Специалист по охране труда

Санкт-Петербургское государственное автономное учреждение «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» открывает конкурс на вакансию специалиста по охране труда.

Кадровая политика Центра занятости населения Санкт-Петербурга направлена на привлечение и удержание квалифицированных специалистов. Мы стремимся создавать эффективную рабочую среду и открывать новые возможности для реализации профессионального и личностного потенциала каждого сотрудника, именно поэтому в организации действует:

- система обучения и развития компетенций;

- система мотивации;

- участие в ключевых проектах;

- возможность карьерного роста;

- система корпоративных мероприятий;

- система вовлеченности сотрудников в реализацию стратегии развития ЦЗН.

Чем придется заниматься:

• полное сопровождение деятельности компании в области охраны труда, осуществление контроля за соблюдением нормативно-правовых актов по охране труда;

• проведение всех видов инструктажей по охране труда;
• организация работы по расследованию несчастных случаев (в случае возникновения);
• работа в комиссии по специальной оценке условий труда;
• сопровождение проведения проверок (плановых, внеплановых, документарных, выездных);
• осуществление ежемесячных проверок;
• участие в проведении лабораторных исследований и испытаний в рамках производственного контроля;
• взаимодействие с контролирующими органами;
• разработка и внедрение локальных нормативных актов, инструкций по охране труда.

Наш идеальный кандидат отвечает следующим требованиям:

• имеет высшее образование – бакалавриат или высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда;
• имеет опыт работы не менее 1 года специалистом по охране труда;
• внимателен, ответственен, инициативен, умеет планировать свое рабочее время и расставлять приоритеты в режиме многозадачности.

Если ты считаешь, что соответствуешь нашим требованиям, мы готовы предложить:

• все плюсы работы в государственной организации;
• ​корпоративное обучение;
• профессиональное развитие и карьерный рост;
• график работы: 5/2, с 9.00-18.00.