Обязанности:
—Разработка и внедрение в Обществе локально-нормативных актов, стандартов, положений, инструкций в области охраны труда и производственной безопасности, контроль за их соблюдением.
—Разработка мероприятий и организация работы направленных на обеспечение требований законодательства по соблюдению стандартов и нормативов в области охраны труда и производственной;
—Организация и проведение очередной специальной оценки условий труда;
—Организация своевременного обучения работников по охране труда, производственной безопасности, охране окружающей среды, участие в работе комиссий по проверке знаний требований охраны труда.
—Ведение договорной работы;
—Организация своевременного прохождения предварительных и периодических медицинских осмотров.
–Организация обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами защиты в соответствии с утвержденными нормами и ее учет.
—Организация и проведение инструктажей, ведение журналов.
—Организация работы по предупреждению производственного травматизма, улучшению условий труда и обеспечению благоприятной окружающей среды.
—Информирование и консультирование работников и руководителей Общества по вопросам охраны труда, производственной безопасности и охраны окружающей среды.
—Подготовка внутренней отчётности и отчетности о состоянии охраны труда, производственной безопасности и экологии в надзорные и контролирующие органы.
–Взаимодействие с Управлением ФСС по вопросам возмещения затрат предприятия на мероприятия в области охраны труда.
Требования:
—Высшее образование, профессиональная переподготовка в области охраны труда или по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или в сфере обеспечения безопасности производственной деятельности.
—Навыки работы специалистом по охране труда, производственной безопасности и охраны окружающей среды в единственном лице.
—Навык построения системы в области ОТ, ПБ и ООС с нуля.
—Навыки внедрения документооборота в направлении ОТ, ПБ и ООС.
—Уверенный пользователь ПК, MS Office, Word, Excel.
—Осуществление указанного функционала в составе 4-х юридических лиц общей численностью до 70 человек.
Условия:
- Оформление по ТК РФ. 5-дневная рабочая неделя.
- Гибкий график работы.
- Зарплата без задержек. ДМС после года работы.
- Работа в крупном консорциуме, более 30 лет стабильной работы на рынке.
- Хорошие традиции корпоративной культуры и спорта.
