Бизнес-аналитик (угольный сектор)

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Эн+
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Василисы Кожиной 1
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Уважаемые соискатели, пожалуйста, обратите внимание, что наибольшее предпочтение компания отдает кандидатам из угольной промышленности.

Обязанности:

  • Разработка и внедрение предложений по повышению экономической эффективности операционной деятельности предприятий группы (в угольном направлении).
  • Проведение анализа экономических эффектов от реализации проектов операционной деятельности в рамках финансовых результатов предприятия. –
  • Совершенствование системы планирования, анализа и контроля достижения экономических эффектов по проектам операционной деятельности.
  • Моделирование и расчет экономических эффектов по реализуемым проектам и инициативам. Проверка экономических эффектов на основе данных предприятий. Оказание методологической поддержки при проведении расчетов и представления экономических эффектов.
  • Постановка целей и ключевых показателей эффективности (КПЭ) для предприятий и руководителей проектов, контроль за их достижением.
  • Анализ экономической эффективности деятельности группы, мониторинг выполнения экономических и производственных показателей.

- Проведение факторного анализа доходов, затрат, финансовых результатов, выполнение производственной программы.

Требования к кандидату:

  • Высшее образование в области экономики, финансов.
  • Опыт работы в должности бизнес-аналитика или финансового аналитика от 3 лет.
  • Глубокое понимание принципов и методов экономического анализа.
  • Навыки моделирования и прогнозирования экономических процессов.

Условия:

  • Рабочее место: г. Москва, улица Василисы Кожиной, 1;
  • Пятидневная рабочая неделя, рабочий день (Пн-Чт 09:00-18:00);
  • Уровень дохода готовы обсуждать на этапе финальных собеседований, ориентируемся на экспертизу кандидата;
  • Оформление по ТК РФ, льготы и компенсации в рамках коллективного договора;
  • Корпоративная программа ДМС, компенсация питания;
  • Возможность развития профессиональных и личностных компетенций в рамках Корпоративного университета компании;
  • Возможность принять участие в новых и интересных проектах группы компаний;
  • Работа в команде с лучшими профессионалами над сложными и интересными задачами.