площадь Ленина 3
Обязанности:
-Оперативный поиск сотрудников на рынке труда.
-Мониторинг обстановки рынка труда, информирование руководства.
-Организация собеседование, тестирований для выявления навыков, качеств.
-Формирование нематериальной мотивации.
-Организация обучения на курсах, семинарах, тренингах.
-Координация работы по обучению сотрудников.
-Контроль за соблюдением норм ТК РФ.
-Подготовка welcome-мероприятий для новичков.
-Кадровые перестановки для решения стратегических вопросов.
-Формирование кадрового резерва.
Требования:
-Знание трудового законодательства.
-Умение подбирать, мотивировать, удерживать персонал.
-Знание принципов оценки работы сотрудников.
-Понимание работы рынка, трудовых отношений.
-Основы делопроизводства.
- Ведение кадровой документации.
-Владение методиками проверки.
-Ведение деловой переписки.
-Понимание специфики бизнеса, вакансии.
Условия:
-Официальное трудоустройство.
-Полностью белая зарплата.
-Премии
-Оплачиваемое обучение
-Возможность карьерного роста
