Менеджер активных продаж B2B

Дата размещения вакансии: 14.01.2025
Работодатель: Группа компаний «Megaflex»
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Туймазы
улица Космонавтов 59
Требуемый опыт работы:
не требуется

ГК «Megaflex» - торгово-производственная Компания с историей успеха в 19 лет, ведущий производитель изоляционных материалов.

Наши продукты: защитные пленки для паро- и гидроизоляции, профилированные мембраны, тенты и геотекстиль, фольгированный вспененный полиэтилен, фольга для бани и фольгоскотчи.

МЫ СЕГОДНЯ:

  • команда единомышленников численностью более 350 человек
  • 40 000 м² производственных площадей, более 100 единиц современного оборудования
  • Строительный центр "Добрино" в г. Октябрьский, площадью более 4000 кв.м. и ассортиментом продукции более 30 000 наименований
  • Компания с современным подходом к управлению
  • Компания, ценящая инициативу и самостоятельность сотрудников

В связи со стремительным развитием в Компании открыта вакансия Менеджер активных продаж B2B.

СОТРУДНИКИ - залог нашего успеха. Мы создали все условия для профессионального и карьерного развития - 80% наших руководителей выросли из линейных специалистов. Приглашаем Вас стать частью нашей дружной и развивающейся команды!

Мы предлагаем:

  • помощь опытного наставника
  • работу в крупной компании с собственным производством
  • стабильность и своевременную заработную плату
  • возможность совершенствовать свои профессиональные навыки
  • возможность карьерного роста
  • материальную помощь сотрудникам по значимым датам/событиям, в т.ч. компенсацию стоимости фитнеса
  • график 5/2, с 09.00-18.00
  • комфортные условия труда

Ваши задачи:

  • Вести активные продажи
  • Работать с существующей клиентской базой
  • Вести поиск и привлечение новых клиентов
  • Анализировать продажи
  • Вести отчетность
  • Работать с рекламациями

Мы ждем:

  • желание развиваться
  • умение брать на себя ответственность за достижение поставленных целей
  • умение устанавливать и поддерживать контакт с любыми типами клиентов, влиять на принятие решения
  • способность эффективно работать в условиях изменений
  • готовность к редким командировкам