Менеджер по персоналу

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: ЦК
Уровень зарплаты:
от 60000 до 100000 RUR
Город:
Иркутск
Улан-Баторская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «ЦК» является одним из ведущих производителей и поставщиков кровельных, фасадных и заградительных систем на территории Дальнего Востока и Восточной Сибири.

Мы успешно работаем на рынке уже 20 лет.

Сегодня «ЦК» - это семь заводов и одиннадцать филиалов с офисами продаж, торговыми залами и складскими помещениями.

Приглашаем в свою команду Менеджера персоналу!

Что ты получишь, работая у нас:

✅Безопасность!

Мы успешно и без потерь пережили все кризисы. Мы не только сохранили рабочие места, но и приросли за последние 2 года в объемах продаж и территориях присутствия.

✅Фокус на результатах, а не на процессе!

Мы не следим за каждым шагом сотрудников, а доверяем им принимать самостоятельные решения. Важно, чтобы задачи выполнялись качественно и в срок.

✅Открытость к диалогу!

Мы всегда готовы выслушать идеи и предложения сотрудников и найти совместные решения.

✅Честность и прозрачность!

Мы открыты в своих действиях и решениях, объясняем свои мотивы и готовы к конструктивной критике.

✅Баланс между работой и личной жизнью!

Мы понимаем, что работа - это важная часть жизни, но не вся жизнь. Мы поощряем сбалансированный подход к работе и отдыху.

Кого мы хотим видеть в нашей команде:

специалиста, который знает и понимает ключевые процессы HR блока;
человека, который постоянно учится новому в своей профессии;
человека с гибким мышлением и подходом: "Безвыходных ситуаций не бывает".

Мы предлагаем:

✔️Работу в стабильной компании-производителе. Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;

✔️График работы: 5/2 с выходными по субботам и воскресеньям;

✔️Нормированный рабочий день с 8:00 до 17:00;

✔️Достойный совокупный доход: оклад на уровне рынка и выше + премии по результатам работы;

✔️Тесное сопровождение коллег-наставников для адаптации в компании;

✔️Возможность реализовывать новые идеи;

✔️Сильную команду, с которой можно расти;

✔️Скидки на продукцию сотрудникам нашей компании;

✔️Подарки детям на Новый Год;

✔️Корпоративный смартфон с оплачиваемой сотовой связью;

✔️Дресс-код smart casual.

Твоя зона ответственности:

подбор и найм сотрудников для подразделений в Красноярске, Иркутске и Ангарске (преимущественно интеллектуальные позиции);
администрирование ввода человека (стажировки, прохождение испытательного срока, контрольные точки);
регулярная коммуникация с заказчиком;
ведение установленной отчетности по процессам подбора, найма и адаптации новых сотрудников;
участие в пересмотре систем стимуляции сотрудников с экономистом-аналитиком.

Заинтересовала вакансия? Жми откликнуться, и мы обязательно с тобой свяжемся!