Менеджер по подбору и обучению персонала

Обязанности:

• подбор персонала на вакансии "сервис-консультант", "менеджер магазина", "кондитер", офисные вакансии. В среднем 10-12 вакансий в месяц
• контроль прохождения стажировок и приём аттестации у новых сотрудников
• курирование наставничества
• проведение вводного обучения - тренинги по сервису и продукту
• ведение отчётности
• участие в организации корпоративных мероприятий

Требования:

• опыт работы в подборе от 1 года
• желателен опыт проведения обучающих мероприятий ( или большое желание этому научиться)
• проактивный подход
• позитивное мышление

Условия:

• место работы Фрунзе 242, бизнес-центр "Новая Высота"
• график с 9.00 до 18.00, периодическое посещение магазинов (компенсация проезда)
• периодическое обучение за счёт компании
• лояльное руководство
• скидки на продукцию компании