Менеджер по подбору и адаптации персонала

ОТКРЫТ ПОИСК АКТИВНОГО, ИНИЦИАТИВНОГО, ОТВЕТСТВЕННОГО МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ, КОТОРЫЙ БУДЕТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• поиском и подбором специалистов и руководителей различного уровня;
• проведением телефонного интервью;
• оценкой кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
• координацией и контролем процесса адаптации новых сотрудников;
• участием в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала;
• развитием и продвижение НR-бренда, работой с корпоративной культурой.

ЕСЛИ ВЫ:

• коммуникабельны, нацелены на результат, инициативны, с активной жизненной позицией;
• с желанием расти и развиваться в рамках крупной международной компании;
• приветствуется дополнительное образование (курсы, тренинги, семинары) по подбору персонала, обучению, адаптации сотрудников;
• приветствуется опыт в активных продажах или подборе персонала;
• МЫ ГОТОВЫ ОБУЧАТЬ С НУЛЯ, если Вы полны энергии, энтузиазма, вам интересная данная сфера и вы хотите развиваться, то мы ждем именно Вас!

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• работу в крупной стабильно развивающейся компании международного уровня с автоматизированными бизнес-процессами;
• официальное трудоустройство;
• конкурентная заработная плата: фиксированный оклад + КРI;
• график работы 5/2, с 9:00 до 18:00 (либо с 08:00 до 17:00);
• наш коллектив - это дружная и сплоченная команда профессионалов, любящих свое дело! У нас яркая, интересная, и насыщенная корпоративная жизнь;
• обучение от компании и постоянное развитие по всем направлениям бизнеса;
• перспектива быстрого карьерного роста до позиции Руководителя отдела персонала;
• обмен опытом с коллегами из других городов и стажировки за счет компании.

  Адрес: г. Старый Оскол, Микрорайон Жукова 48, офис 217

  Меня зовут Юлия, я менеджер данной вакансии, если тебя заинтересовали наши условия и тебе хочется обсудить их более подробно. Направляй отклик и я свяжусь с тобой!