HRecruiting Community - сообщество талантливых менеджеров по подбору персонала, которые не просто подбирают лучших специалистов, а создают долгосрочные и результативные команды для владельцев компаний.
Здесь вы найдете возможность профессионального роста и уникальную платформу для воплощения своих идей, амбиций и креативных подходов!
Наши клиенты - собственники бизнеса, которым требуется помощь в подборе и оценке квалифицированных специалистов различных профессий. Наша задача - качественный отбор персонала для них.
Мы в поисках активного, самостоятельного и заинтересованного в области HR, сотрудника. Прирожденного нетворкера, который не устает от общения и получает от него удовольствие.
Как будет выглядеть рабочий день:
-
Поиск кандидатов на вакансии клиентов;
-
Оценка и анализ резюме потенциальных соискателей;
-
Проведение телефонных интервью для первичного отбора кандидатов;
-
Организация кандидатов к собеседованиям с клиентами;
-
Поддержка кандидатов на всех этапах процесса найма;
-
Ведение кандидатов в CRM по воронке отбора;
-
Заполнение отчетности о проделанной работе за день;
-
Поддержание положительного имиджа Компании как работодателя.
Какой опыт мы ожидаем:
-
Опыт работы с кандидатами на позиции руководителей, директоров и других руководителей;
-
Знание принципов рекрутинга;
-
Умение проводить интервью и отбирать кандидатов, а также умение работать с базами данных и социальными сетями для поиска потенциальных кандидатов;
-
Опыт работы в сфере рекрутинга, хорошие коммуникативные навыки и способность к анализу и принятию решений.
Условия:
-
Удаленный формат: 5/2 с 10-00 до 18-00 (суббота, воскресенье и праздничные дни выходные);
-
Гибкий график работы, позволяющий совмещать с учебой;
-
Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально и зависит от уровня опыта, а также от объема занятости.
-
Работа на результат: если за день цели достигнуты, то рабочий день может закончиться раньше;
-
Дополнительные бонусы за достижение целей;
-
Предоставление базы контактов соискателей;
-
Оплачиваемая телефония или мобильная связь;
-
Оплачиваемое обучение (ежегодно покупаем обучение для HR-менеджеров);
-
Доступ к современным технологиям и инструментам для работы.
Мы ищем коллегу, который готов стать частью нашей постоянно развивающейся команды. Мы постоянно ставим перед собой новые амбициозные цели, стремимся повышать свои компетенции и увеличивать средний чек. Это непосредственно влияет на нашу заработную плату.
Мы работаем для того, чтобы предоставлять качественное обслуживание нашим клиентам. Мы гордимся своими результатами и стремимся к постоянному росту и совершенствованию.
Если вы разделяете наши ценности, то мы ждем именно вас в нашу команду. Первичное собеседование организуется с непосредственным руководителем, чтобы обсудить все детали и ожидания.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью успешного коллектива!
