Москва
Ищем специалистов в дружную команду профессионалов, реализующую сервисы игровых механик продаж инвестиционно-страховых продуктов в каналах Банка.
В рамках направления мы готовим к запуску линейку специализированных соревнований для менеджеров по обслуживанию клиентов с целью нефинансовой мотивации сотрудников. У нас много интересных задач и инновационных идей, которые мы сможем реализовать вместе.
Обязанности
- сбор, анализ и формализация требований к АС (проработка и детализация user stories);
- разработка, систематизация и ведение функциональных требований, и спецификаций; проектирование моделей данных;
- разработка требований на интеграцию АС (протоколы, форматы обмена данными, регламент взаимодействия);
- взаимодействие со смежными командами;
- участие в функциональном тестировании;
- участие в поддержке АС (3-я линия сопровождения);
- разработка инструкций и пользовательской документации.
Требования
- имеете опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком и ИТ-командами, возможность обсуждать вопросы с обеими сторонами на одном уровне;
- опыт разработки технических заданий, написания функциональных спецификаций, бизнес требований, системных требований, пользовательской документации;
- понимание процесса тестирования ПО;
- опыт работы с реляционными моделями данных;
- базовые знания SQL;
- аналитический склад ума, развитые коммуникационные навыки;
- знание технологий интеграции приложений (веб-сервисы, очереди сообщений);
- знание нотаций моделирования бизнес-процессов.
- знание принципов REST/Web сервисов, очередей сообщений, XML/JSON, XSD/JSON Schema;
- понимание типовых решений для клиент-серверных приложений;
- знание принципов построения высоконагруженных, отказоустойчивых систем;
- понимание принципов реляционных СУБД, знание SQL;
- понимание принципов работы agile-команд;
- имеете высшее образование, опыт работы: от 3-х лет.
Желательно:
- опыт работы с Atlassian Confluence и Jira;
- опыт моделирования бизнес-процессов;
Условия
- комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская
- формат работы - гибридный формат, обсуждается индивидуально
- ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- ипотека для сотрудников выгоднее до 4%
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера