Специалист по кадровому делопроизводству

Oshisha – инновационная компания, вдохновленная на постоянное совершенствование и развитие бизнеса.
Уже более 10 лет мы являемся одним из крупнейших оптово-розничных поставщиков на рынке кальянной продукции и вейп индустрии. Мы стремимся к предоставлению исключительного качества сервиса и услуг для наших партнёров и клиентов.

Наша ценность-это наши сотрудники!

В нашу дружную команду профессионалов мы ищем активного и целеустремленного сотрудника на позицию Специалист по кадровому делопроизводству.

Чем предстоит заниматься:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (приемы, переводы, увольнения, командировки, отпуска (всех видов), листки нетрудоспособности, ведение личных дел работников) – (штат 200 чел., 1 юр.лицо).
• Заполнение, учет, хранение бумажных трудовых книжек, ведение журнала учета движения трудовых книжек.
• Работа с персональными данными сотрудников (152-ФЗ).
• Подготовка графика отпусков.
• Подготовка, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
• Ежемесячное формирование и проверка табелей для начисления аванса и заработной платы.
• Ведение актуального штатного расписания.
• Разработка локально-нормативных документов (должностные инструкций, Положений и т.д.).
• Ведение воинского учета.
• Консультирование персонала компании по вопросам трудового законодательства РФ.

Кто нам нужен:

• Высшее образование (юридическое желательно).
• Опыт работы не менее 3х лет.

• Опыт работы в 1С, ЗУП 8.3.

• Отличное знание трудового законодательства РФ.

• Структурность, автономность, внимательность к деталям, умение работать в режиме многозадачности, грамотная речь, вежливость, нацеленность на результат, коммуникабельности.

Что мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 09.00-18.00
• Офисный формат работы.
• Испытательный срок 3 месяца.
• Выплата заработной платы 2 р. в месяц.
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы.
• Работа в дружном коллективе.

Почему именно мы:

• Скидки на продукцию компании;
• Оплата транспортной карты;
• Корпоративная связь за счет компании для сотрудников, которым это требуется для работы;
• Гибкое время начала и окончания работы (с 9 до 18, или с 10 до 19) для сотрудников BackOffice, если не оговорено другого графика работы с непосредственным руководителем;
• Оплата больничного;
• Сотрудникам, работающим с клиентами, предоставляется качественный современный мерч;
• В компании есть места для приема пищи, холодильники, микроволновки, чай и кофе за счет компании;
• Корпоративные праздники, тимбилдинги, общение в неформальной обстановке;
• Специально оборудованное место для курения кальяна.