Омск
улица Пушкина 17/1
улица Пушкина 17/1
Обязанности:
- Администрирование серверов и рабочих станций Windows
- Выполнение задач по сопровождению систем резервного копирования, систем виртуализации, СХД
- Администрирование ERP систем MS Business Central 365, U8Cloud (YonYou), MS Navision 2015
- Администрирование почтовых серверов MS Exchange Server (облачный и локальный)
- Администрирование MS 365 (office 365)
- Разработка технической документации и регламентов по техническому обслуживанию поддерживаемых систем
- Оказание полной ИТ-поддержки офисных пользователей (50 англоговорящих пользователей):
Прием и отработка типовых заявок по ИТ-поддержке офисных пользователей на английском языке (первая линия);
Консультирование сотрудников компании по базовому функционалу офисного программного обеспечения;
Удалённая поддержка пользователей по вопросам стабильной работы MS Office, OC Windows, MS Navision (установка, обновление, активация и т.д.).
Разработка и поддержание пользовательских инструкций в актуальном состоянии (русский, английский);
- Участие в развитии ИТ-инфраструктуры удаленных офисов (4 офиса).
Требования:
- Образование: высшее образование (ИТ, техническое, информационная безопасность);
- Опыт администрирования серверов на базе Windows и администрирование баз данных MS SQL от 1 года.
Профессиональные требования:
- Владение английским языком на уровне B2 (разговорный и письменный)
- Уверенное владение технологиями Microsoft Windows Server: AD, GPO, DNS\DHCP
- Понимание архитектуры сетей (LAN, WAN, VPN);
- Понимание технологий виртуализации и резервного копирования;
- Опыт работы с системами виртуализации (Vmware, Hyper-V , O-virt и т.д.)
- Опыт работы с системами резервного копирования (Veeam);
- Понимание основных аспектов информационной безопасности ИТ решений.Будет плюсом: Навыки написания Bash и PowerShell скриптов.
Условия:
- Интересные проекты и дружный коллектив
- Внешние и внутренние обучения и повышение квалификации
- Возможность изучения английского языка
- Работа в центре города
- Официальное трудоустройство по ТК РФ на стабильно-работающем предприятии (крупное химическое производство)
- Социальный пакет, расширенный согласно коллективному договору (дополнительные отпуска, оздоровление взрослое и детское, спортивные мероприятия и пр.), ДМС
- Своевременная выплата заработной платы (два раза в месяц). При уходе работника в отпуск выплачивается дополнительно премия к отпуску в размере 80% от оклада. При работе полный календарный год выплачивается годовая премия.
- Культурно-оздоровительные и развлекательные мероприятия для сотрудников и членов их семей
- На территории предприятия работает столовая с бюджетными ценами.