Кто мы
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти».
Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн.
Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог.
Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом.
Предлагаем стать частью команды, оказывающей сервис по эксплуатации высоконагруженной IdM-системы (Identity Management System), управляющей учетными записями десятков тысяч сотрудников и миллионами доступов к информационным системам и ресурсам сотрудников Группы компаний «Газпром-нефть».
Система создается с использованием разрабатываемых нами технологий и алгоритмов информационной безопасности и используется десятками тысяч пользователей по всей стране.
Чем предстоит заниматься
- Технической поддержки и сопровождением корпоративных веб-приложений на платформах MS SharePoint, ASP.Net, Java, React
- Приемкой и тестированием систем и изменений
- Анализом и решением инцидентов и запросов пользователей
- Консультацией пользователей
- Координацией работ специалистов смежных подразделений
- Работой с технической документацией
- Регулярным общением по телефону, электронной почте
- Разработкой и актуализацией БЗ и документации;
- Взаимодействием/консультацией с командой аналитиков и разработчиками
- Приемом и обработкой заявок через HelpDesk
- Развитием своих компетенций и технических навыков
Мы ожидаем, что ты
- Имеешь понимание процесса тестирования по сценариям ПиМИ.
- Умеешь читать логи и находить корневую причину проблемы
- Имеешь опыт работы с СУБД SQL и Posgres (написание простых запросов, базовые понятия СУБД,)
- Имеешь базовые знания и работа с версткой: html, css, js.
- Умеешь читать документацию и разбираться в функционале
- Умеешь планировать выполнение задач и расставлять приоритеты
- Умеешь грамотно и понятно объяснять ИТ-детали, передавать опыт
- Умеешь пользоваться базой знаний и самостоятельно вносить и находить нужную информацию
Приветствуется опыт работы с:
- ITIL и опыт применения
- Понимание методологии Agile
- Опыт поддержки или разработки web-приложений, сайтов.
- Опыт на базовом уровне: HTML, CSS, Java Script, React
- Понимание:
Java, C#, ASP.Net,
MS Visual Studio
MS SQL, Postgres - Опыт работы в ИТ - от 1 года
Мы предлагаем
- Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью)
- Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя)
- Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы
- Компенсация 50% от стоимости абонемента на фитнес, а также возможность присоединиться к спортивным командам по футболу и волейболу
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета
- Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только)
- Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills
- Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи
- Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн
- Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития
- Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee
- Работу в аккредитованной ИТ компании
В «Газпром нефть» ты можешь
- Получить уникальный профессиональный опыт
- Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль
- Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи
- Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах
- Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен
- Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения
