Помощник менеджера по закупкам

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: МЦ
Уровень зарплаты:
от 50000 до 60000 RUR
Город:
Симферополь
улица Маяковского 14литС
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«МЦ» - технологичная компания с ежегодным кратным ростом, основанная в 2002 году. Являемся Российским лидером дистрибуции IT-оборудования и бытовой техники. В нашей команде более 400 человек по всей стране.

Делаем жизнь людей ярче, улучшая их быт!

Мы ежегодно растём и сейчас готовы взять в команду Помощника продакт-менеджера!

Вы подходите нам, если:

  • Вы усидчивы, внимательны к мелочам, дисциплинированы, самоорганизованы.
  • Коммуникабельны, умеете вести деловые переговоры.
  • Готовы работать в режиме многозадачности.
  • Вы уверенный пользователь офисных программ: Excel (обязательно), 1С (желательно).
  • Имеете навык быстрого набора текста.

Что необходимо будет делать:

  • Поддержка закупки товара на всех этапах: создание приходных документов, работа с ошибками при приемке товара, взаимодействие с поставщиками.
  • Взаимодействие со смежными отделами: логистика, бухгалтерия.
  • Выполнение задач от продакт-менеджеров, например: создание отчетов, заполнение/редактирование данных в 1С.

Почему у нас Круто работать:

  • В первую очередь мы команда открытых людей. Мы не функции и не должности. Мы сообщество, создающее инновации в сфере продажи товаров и услуг.
  • Для работы выдаётся отдельный смартфон с корпоративной сим картой.
  • Молодой и дружный, позитивный, сплочённый коллектив.
  • Доход 50-60 000 руб. на руки.
  • Современный офис с удобным расположением.
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, отпуска,больничные оплачиваются компанией.
  • Работа по будням с 09:00 до 18:00 (Сб, Вс - выходной).

Приятные Бонусы для сотрудников:

  • Все сотрудники нашей компании могут покупать для себя товары по оптовой цене из более 100.000 наименований.
  • Есть возможность выиграть ценные призы (например iPhone 15, путешествия) за участие в крутых мероприятиях которые проводит компания.
  • Компания оплачивает 50% стоимости всех расходов на прохождение любых тренингов, полезных для развития сотрудника внутри компании.
  • Каждый сотрудник получает дополнительную премию из "Фонда роста прибыли компании" от года к году.
  • Для сотрудников действует свободный стиль одежды.
  • Подарки детям сотрудников на Новый год, поздравления с Днём рождения, а так же материальная помощь на рождения детей.
  • Участие в ярких, мощных корпоративах, на которые съезжаются сотрудники всех подразделений, из разных городов страны.

Ждём Ваши резюме!