Руководитель проекта в команду HR-Tech

Руководитель проекта в команду проектного офиса HR

Проект реализуется с целью создания современных цифровых инструментов коммуникации, управления и организации виртуального рабочего пространства, предоставления сотрудникам удобных инструментов работы с мобильных устройств

Основные обязанности:

• Руководство проектом по развитию мобильного приложения для сотрудников "Цифровой офис сотрудника" в составе широкого перечня сервисов (Корпоративный справочник, Календарь, Мессенджер, Опросы, Сервисы рабочего и выходного дня, Сервисы ИТ поддержки, Управление задачами, Банк идей, Нематериальная мотивация и вовлеченность, Аналитические и технологические сервисы и другие)
• Определение, отслеживание и контроль целей, задач и результатов проекта
• Ведение календарного плана проекта, определение ключевых контрольных точек
• Разработка детального ресурсного плана, контроль бюджета проекта
• Формирование бэклога задач по развитию сервисного и продуктового предложения
• Оценка, защита, формирование и управление необходимыми ресурсами для реализации бэклога задач
• Подготовка необходимой документации в рамках реализации проекта

Основные ожидания:

• Высшее образование
• Наличие успешного опыта работы в качестве руководителя проектов в крупных банках/компаниях, в т.ч. успешный опыт реализации HR-проектов​​​​
• Наличие опыта руководства проектом внедрения и развития мобильного приложения (является преимуществом)
• Опыт внедрения цифровых HR-сервисов
• Проактивная жизненная позиция, ориентация на внутреннего клиента, ориентация на результат, навыки выстраивания эффективной деловой коммуникации

Условия:

Работа в офисе IQ-квартала Москва-Сити

Льготы и преференции для работников:

• добровольное медицинское страхование с первого месяца работы;
• страхование жизни и страхование от несчастного случая;
• медицинский кабинет;
• кабинет психолога;
• корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
• корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
• корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнес, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.

В сопроводительном письме опишите, пожалуйста, коротко Ваш опыт, основные достижения, укажите зарплатные ожидания.