проспект Обуховской Обороны 112к2И
Привет! Меня зовут Юрий, я – руководитель компании-франчайзи «Айти Прогресс».
Ищу в команду консультанта 1С для работы в направлении поддержки клиентов.
Мы занимаемся поддержкой нескольких сотен клиентов и стараемся это делать с достаточным уровнем погружения в каждого из них: работаем с данными, а не с типовыми ответами, ищем оптимальные решения, разрабатываем то, что помогает достигать реальные цели, вместо «одной волшебной кнопки».
Про предстоящие задачи:
Чаще всего придется работать с КА/УТ и УНФ. В основном, задачи по оперативному, финансовому - «управленческому» учету.
Основные задачи связаны с консультациями клиентов по работе с типовой функциональностью и анализом их учетных данных:
-
Как завести передачу товаров между организациями?
-
Как настроить скидки по нашей системе лояльности?
-
Почему расходы не распределяются на этот проект?
-
Нужно настроить отчет по доходам и расходам вот таким образом.
и т.п.
Также нужно будет заниматься постановкой задач программистам, внутренним тестированием доработок по сделанной постановке и демонстрацией результатов клиентам.
Про наши ожидания:
-
Знание методологии типовых решений (УТ/КА/УНФ), умение пользоваться документацией, искать и анализировать методологическую информацию;
-
Умение четко излагать свои мысли, аргументировано доносить свою позицию;
-
Понимание бизнес-процессов коммерческих организаций;
-
Понимание основ управленческого анализа (как пример, чем отличается ДДС от БДР и Баланса и какие цели каждый закрывает);
-
Хороший уровень самоорганизации, умение определять и соблюдать сроки задач, вести отчётность по выполненной работе;
-
Опыт работы во франчайзи 1С, наличие сертификатов – тоже большой плюс.
Про условия:
-
работать можно удалённо (это основной режим работы команды), в офисе, или в смешанном режиме;
-
39-часовая рабочая неделя, полное оформление по ТК РФ;
-
обучение за счёт компании, курсы от УЦ и других источников;
-
гарантированный высокий оклад + премия за достижение результата;
-
отсутствие излишней бюрократии, непосредственная доступность руководства, работа в формате одной команды
