Менеджера по подбору и адаптации персонала

В крупный диверсифицированный холдинг, в один из ключевых направлений бизнеса, открыта вакансия Менеджера по подбору и адаптации персонала.

В быстрой перспективе - трансформация роли в полноценного HR-бизнес-партнера для данного направления бизнеса.

Обязанности:

• Организация эффективного рекрутмента для одного из ключевых направлений бизнеса;
• Самостоятельное закрытие ключевых вакансий направления (эксперты, руководители, ключевые специалисты), обеспечение закрытия иных вакансий группой подбора персонала;
• Внедрение системы адаптации, а затем - ее администрирование и активное участие в адаптации новых сотрудников вместе с непосредственным руководителем;
• Организация корпоративных мероприятий для коллектива бизнес-направления;
• Активное участие в НR-проектах Группы Компаний, связанных с развитием систем мотивации, оценки, обучения и развития сотрудников, выстраиванием привлекательного HR-бренда;

Пожелания к кандидатам:

• Высшее образование;
• Опыт работы в направлении подбора персонала от года, отличное знание тенденций рынка труда, инструментов и каналов поиска и подбора персонала, техник проведения интервью;
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
• Клиенториентированность: желание стать полноценным партнером для бизнеса и его руководителя;
• Аккуратность в работе с цифрами, документами и конфиденциальной информацией, включая персональные данные;
• Желание развиваться в HR, профессионально расти ​​​​​​​ Условия:
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, полностью официальную заработную плату;
• График работы – пятидневка, с 09.00 до 18.00, в пятницу - до 17.00;
• Профессиональная команда HR, нацеленная на развитие и эффективность;
• Работа в динамично развивающемся бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне;
• Перспективы профессионального развития и роста, внутреннее и внешнее обучение, в том числе, в Корпоративном Университете;
• Регулярные корпоративные мероприятия, в том числе - выездные (несколько раз в год);
• Комфортный современный офис open-space в стиле лофт в пешей доступности от ст. м. пл. Мужества /Лесная;
• Организацию питания в офисе с представлением его частичной компенсации.
• Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом​​​​​​​