Ведущий специалист технической поддержки ИТ

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Администрирование ПК (около 150 на одного специалиста).
• Обслуживание СКС.
• Установка корпоративного ПО.
• Организация и техническая поддержка рабочих мест.
• Заключение и ведение договоров по ИТ-направлению с подрядными организациями (поиск и выбор подрядчиков и пр.).
• Работа с КриптоПро, ЭЦП, МЧД (Контур.Диадок, Контур.Экстерн).
• Работа с 1С УХ.

ЧТО ЖДЕМ ОТ ВАС:

• Высшее профильное образование (информационные технологии).
• Знание принципов работы ЛВС, СКС.
• Знание ПК (моноблоки, ноутбуки).
• Знание Windows 10 на уровне администратора.
• Базовые знания IP-телефонии.
• Навыки заключения и ведения договоров по ИТ-направлению с подрядными организациями.
• Навыки администрирования сервер Windows 2016 (AD, GPO, WSUS, KMS).
• Навыки работы HTML и CSS.
• Знание сетевого оборудования Eltex.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

• Не беспокоиться о будущем, потому что у нас оформление по ТК РФ, действует коллективный договор, справедливая и прозрачная система вознаграждения, ежегодная индексация заработной платы 1 марта и 1 октября.
• Стабильную выплату зарплаты 27 числа – аванс, 12 числа следующего месяца – расчет (без задержек!).
• Заботу о здоровье в рамках бесплатного медицинского обслуживания по программе ДМС, включая телемедицину, услуги стоматолога (в т.ч. Air flow), онкопомощь, страхование выезжающих за рубеж, льготные тарифы для страхования членов семьи.
• Отдых тоже важен - мы предоставляем оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных оплачиваемых дня за ненормированный график.
• Возможность карьерного и профессионального роста. Внутреннее и внешнее обучение в ведущих образовательных центрах страны, корпоративная база знаний и электронная библиотека.
• Офис в центре города.
• График работы 5/2 с 11:00 до 20:00
• Современный офис open-space, эргономичные рабочие места (2 монитора на каждого сотрудника).
• На каждом этаже есть кухня (оборудована всем необходимым), гардероб, зоны отдыха с мягкими диванами.
• Большой и дружный коллектив разных возрастов.
• Наставничество, поддержка коллег в период адаптации.
• Корпоративная жизнь.
• Компенсация расходов на ж-д проезд и авиа перелет.