Digital менеджер по подбору персонала со знанием английского языка

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: LLC Omniverse
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Omniverse — рекрутинговое агентство, состоящее из команды профи, которые помогают находить лучших сотрудников для крупных IT и Digital компаний. Наша цель — идеально сочетать ваши навыки и ожидания, чтобы помочь вам найти работу мечты.

Один из наших основных клиентов — международный холдинг, который управляет 12 продуктами и запустил уже более 40 проектов, охватывающих десятки стран на всех континентах, сейчас ищет себе в команду рекрутера.

Чем предстоит заниматься:

- Вести полный цикл рекрутинга, от снятия заявки до первого дня сотрудника;

- Участвовать в развитии процессов найма;

- Вести CRM (у нас Huntflow) и базу знаний (Notion);

- Проводить аналитику рекрутинговой воронки, корректировать стратегии найма, исследовать рынка труда.

Наш идеальный кандидат:

- Имеет опыт в рекрутменте более 2 лет;

- Владеет английским языком не ниже уровня B2;

- Обладает знаниями актуальных инструментов поиска;

- Умеет и готов работать с аналитикой найма;

- Умеет находить общий язык с разными людьми;

- Обладает грамотной устной и письменной речью;

- Умеет работать в команде и быстро реагировать на изменения.

Мы предлагаем:

  • Полную удаленку;
  • График 5/2 с гибким началом рабочего дня (10-12 мск);
  • Рабочий день 7 часов (1 час из них на обед);
  • Окладную часть по вашему комфортному уровню+ бонусы (сумму обсуждаем по результатам собеседования);
  • Частичную компенсацию спорта, курсов, сессий с психологом;
  • Оформление по ГПХ;
  • Работу в современной молодой команде, где есть множество возможностей для карьерного роста внутри.