Менеджер по работе с ключевыми клиентами [Bronevik.com]

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Bronevik – это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников. Так мы помогаем участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам – выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.

Чем предстоит заниматься:

  • Развитие действующих партнеров, выполнение плановых показателей
  • Ведение деловых переговоров
  • Установление тесных и доверительных отношений с ключевыми клиентами
  • Консультация клиентов по всем вопросам, касающихся деятельности компании, продаваемых услуг
  • Понимание специфики деятельности компании каждого ключевого клиента
  • Стратегическое мышление и предугадывание желаний и потребностей ключевых клиентов
  • Презентацию товаров и услуг компании, лоббирование ее интересов на специализированных мероприятиях
  • Разработка индивидуальной карты развития для каждого стратегического клиента
  • Проведение ежемесячных отчетных встреч с клиентами, с подробным анализом показателей

Что для этого нужно:

  • Опыт работы с крупным бизнесом
  • Работа в режиме многозадачности
  • CRM, Excel (ВПР, сводные)
  • Умение работать с аналитическими данными
  • Навыки эффективного общения, которые проявляются в умении вести переговоры, убеждать, работать в команде и проявлять клиентоориентированность

Мы предлагаем:

  • Официальное трудоустройство
  • Оплачиваемое обучение с наставником
  • График работы: 5/2 офис, обязательные командировки с клиентами на постоянной основе
  • Белая заработная плата: оклад +ежеквартальный бонус согласно KPI
  • Медицинская страховка ДМС со стоматологией с 1-го месяца работы
  • Оплата мобильной связи и мобильного интернета
  • Компенсация спорта
  • Корпоративный университет с доступом к различным вебинарам и онлайн-курсам
  • Скидки для сотрудников компании на бронирование отелей
  • Интересная корпоративная жизнь и работа в стремительно развивающейся компании