Руководитель управления PR и SMM

ДОНСТРОЙ – ведущий девелопер Москвы, работающий на рынке жилой недвижимости с 1994 года.

Входит в ТОП-3 лучших работодателей России в строительной отрасли с численностью персонала до 1000 человек.

Роль руководителя управления PR и SMM - информационное сопровождение деятельности компании в СМИ и социальных сетях

Будущие обязанности:

• Разработка и подготовка стратегий продвижения компании и проектов компании.
• Создание актуальной новостной и PR повестки соответствующей мировым трендам и тенденциям рынка.
• Создание и контроль реализации стратегии продвижения компании и проектов компании в соц.сетях
• Создание и реализация контент-плана для СМИ и соц.сетей.
• Разработка и создание стратегических тезисов для выступлений, статей и интервью.
• Антикризисный PR.
• Обеспечение участия компании в рейтингах, премиях, форумах, конференциях и других деловых и отраслевых мероприятиях.
• Координация подготовки и размещения материалов в социальных сетях (официальные аккаунты компании и проектов в Facebook, Instagram, Telegram, Youtube, Вконтакт, Яндекс-Дзен), а также комментариев и ответов на запросы пользователей.
• Организация мероприятий для СМИ: пресс-брифингов, пресс-туров, презентаций проектов.

Требования:

• Высшее. Специализация филология, журналистика – предпочтительна, но необязательна.
• Опыт работы на аналогичной позиции в пресс-службе крупного девелопера жилой недвижимости в Москве.
• Хорошее знание рынка недвижимости, журналистов деловых и профильных СМИ.
• Безупречная грамотность, умение быстро и легко писать различные по стилистике тексты.
• Умение самостоятельно находить и реализовывать инфоповоды, хорошие аналитические способности.
• Опыт работы с SMM, в т.ч. по отработке негатива.
• Способность сохранять эффективность в условиях многозадачности, стрессоустойчивость.
• Управленческие компетенции, инициативность и креативность.

Условия:

• Офис: ул. Мосфильмовская, д.70 (м. Минская, м. Ломоносовский проспект в шаговой доступности)
• Режим работы: 5/2, 10.00-19.00, в пятницу до 17.45
• Столовая в офисе
• Соблюдение ТК РФ, стабильная белая заработная плата, система мотивации (включая мотивацию за рационализаторские предложения), материальная помощь
• ДМС или абонемент в фитнес-клуб после испытательного срока за счет компании
• Спортивные активности при поддержке компании - беговой, лыжный, волейбольный, футбольный, хоккейный клубы
• Возможность повышения квалификации и развития
• Льготные условия приобретения объектов недвижимости компании
• Мероприятия для детей сотрудников компании, подарки к Новому году