Управляющий арендой (Дринкит)

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: DODO BRANDS (Dodo Pizza, Drinkit)
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Ленинская Слобода 19с7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Дринкит – это диджитал кофейни нового поколения от Dodo Brands. Мы переосмыслили кофейный бизнес и сделали его полностью цифровым от заказа в приложении, где можно кастомизировать напиток и настроить вкус как хочется в один клик, до умной выдачи, которая запомнит имя гостя и поможет легко найти заказ среди десятка других.

Кофе и технологии несовместимы – скажете вы? Не в нашем случае. Мы сделали технологии помощником в процессе, они естественно и незаметно встраиваются в опыт гостя. Объединив цифровые технологии с качественным продуктом и эмоциональным сервисом, мы создали концепцию кофейни, в которую хочется заходить за любимым напитком каждый день.

В связи с расширением в команду Дринкит ищем управляющего недвижимостью и отношениями с арендодателями.

Что нужно будет делать:

  • Проведение переговоров с АРДД и улучшение условий аренды;
  • Подписание договоров аренды и согласование со стейкхолдерами;
  • Ускорение процесса подписания и повышение качества подписанных договоров;
  • Управление подписанными договорами (пролонгация, улучшение условий);
  • Быть единой точкой входа по вопросам АРДД.

​​​​​​

Что мы ожидаем от Вас:

  • Опыт работы в сфере аренды коммерческой недвижимости (агентство недвижимости, девелоперская компания, управляющая компания ТЦ) не менее 2 лет, опыт работы с не менее чем 30 договорами аренды;
  • Глубокое понимание процессов и структуры сделок по аренде коммерческой недвижимости;
  • Высокий уровень коммуникативных навыков, умение вести переговоры и находить компромиссы;
  • Внимание к деталям, аналитические способности, умение прогнозировать последствия;
  • Умение аргументировано отстаивать свою точку зрения;
  • Обоснованная настойчивость в достижении целей;
  • Высокий уровень эмоционального интеллекта;
  • Понимание рынка аренды коммерческой недвижимости (ставки аренды, тенденции рынка);
  • Уверенность в себе.

Что мы готовы предложить:

  • ​​​​​​​Корпоративную культуру, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность, решая сложные задачи;
  • Условия, которые позволят сосредоточиться на созидании: зарплату, соответствующую уровню ответственности, заботу о здоровье (полная компенсация ДМС со стоматологией с первого дня, компенсация занятий со специалистами на платформе Alter, оплата больничного до 100% 7 дней в год, страховка для выезда зарубеж);
  • Ряд скидок от компаний-партнёров: софинансирование уроков английского языка от Skyeng, доступ к сайту Best Benefits;
  • Обучение на внешних ресурсах за счет компании: профильные конференции и курсы;
  • Высокую скорость профессионального развития. Непрерывно появляются задачи, которые до нас еще никто не делал. И мы не планируем останавливаться;
  • Гибридный формат работы;
  • Большую команду единомышленников.

​​​​