Руководитель проекта по внедрению системы непрерывных улучшений

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: ЛУКОЙЛ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Большая Ордынка 3
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Обязанности:

  • развитие Системы непрерывных улучшений (СНУ) в сегменте "Нефтепродуктообеспечение"
  • разработка единой методологии СНУ, в том числе ЛНА, регулирующих данный процесс
  • развитие инструментов СНУ
  • организация и сопровождение процесса по сбору и внедрению идей
  • развитие системы мотивации и информирования персонала в рамках реализации проекта
  • подготовка аналитических и презентационных материалов по деятельности СНУ

Требования:

  • высшее образование (техническое, менеджмент, экономическое), повышение квалификации в области бережливого производства
  • стаж в области непрерывных улучшений не менее 5 лет
  • знание и навыки практического применения инструментов непрерывных улучшений
  • навыки по визуализации процессов, в том числе по разработке визуальных стандартов

Условия:

  • отбор на вакансию проходит в формате Конкурса, предусмотрено тестовое задание
  • работа в стабильной, динамично развивающейся компании
  • официальное оформление в соответствии с трудовым законодательством
  • перспектива профессионального роста, возможность обучения
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00, в пятницу до 16:45
  • годовой бонус по результатам деятельности
  • отпуск 28+3 дня
  • ДМС, бонусы к при выходе в отпуск, насыщенная социальная программа
  • уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования