Data Analyst Gamedev

Дата размещения вакансии: 15.01.2025
Работодатель: Extreme Developers
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Привет! Меня зовут Кристина. Я HR. Рада знакомству! Давай расскажу о компании и вакансии :)

Extreme Developers - это GameDev компания. Вот уже почти 10 лет мы делаем игры, в которые играют миллионы людей по всему миру. Прямо сейчас мы разрабатываем новые проекты, и, мы приглашаем системного аналитика для участия в проектировании, разработке и поддержке игровых и вспомогательных систем.

Чем предстоит заниматься:

  1. Подключением источников;

  2. Проверкой полноты и качества данных, создание правил проверки;

  3. Обработкой больших массивов сырых данных;

  4. Формированием витрин данных;

  5. Построением сложных SQL-запросов для динамических визуализаций;

  6. Выполнением Ad-hoc запросов;

  7. Конструированием отчетности в BI-системах;

  8. Составлением технических требований на сбор и хранение недостающих данных;

  9. Участием в развитии структуры аналитических данных и системы аналитики компании.

Что нам важно:

  1. Опыт работы на аналогичной или смежной должности от 2-х лет;

  2. Знание структуры баз данных;

  3. Глубокие знания по части SQL (написание сложных запросов);

  4. Навыки написания Python-скриптов;

  5. Опыт работы с ClickHouse/Grafana.

Будет плюсом:

  • Опыт построения и внедрения расчетных математических моделей, в том числе, с использованием ML;
  • Профильное профессиональное образование;

  • Опыт работы в индустрии мобильных приложений;

  • Опыт работы с клиент-серверными реализациями.

Что мы предлагаем:

  1. Работу в дружной команде профессионалов, которая готова делиться своим опытом;
  2. Желаемый уровень оплаты, который согласуется по итогам тех.встречи;
  3. Ежегодную индексацию инфляции;
  4. Компенсацию половины стоимости обучающих курсов;
  5. График 5/2 (гибкое начало рабочего дня);
  6. Современную технику, необходимую для комфортной работы;
  7. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
  8. Вертикальный и горизонтальный карьерный рост;
  9. Корпоративы раз в квартал, в том числе и за рубежом, для которых не нужен повод, но есть хорошая компания;
  10. Современный офис c уютной кухней, фруктами, печеньками и горячими обедами за счёт компании каждый день в Челябинске или Миассе или удаленная работа.

Откликайся, а в сопроводительном письме напиши с какими из перечисленных выше технологий у тебя есть опыт.

Ждём тебя!