Менеджер по подбору персонала

Просьба указывать в сопроводительном письме уровень заработной платы, если данная информация отсутствует в вашем резюме.

Обязанности:

• Ведение всего цикла подбора персонала для центрального офиса.
• Ведение базы кандидатов в E-Staff, формирование кадрового резерва.
• Курирование работы регионального отдела по подбору персонала, при необходимости помощь в закрытии вакансий (в основном рабочий персонал), контроль отчетности.
• Администрирование E-Staff.

• Подготовка необходимой отчетности для руководителя.

Требования:

• Опыт работы от 3х лет, опыт подбора технических специальностей обязательно (сфера производства или строительства).
• Активная позиция, коммуникабельность, ответственность, системность.
• Уверенный пользователь ПК.

Наше предложение:

• Стабильная работа в крупном нефтесервисном холдинге.
• Оформление строго в соответствии с ТК РФ, 100% официальная заработная плата.
• Место работы: г. Химки, удобная транспортная доступность от метро и МЦД Химки.
• Работа в офисе, график: понедельник - четверг, с 08:30 до 17:30, пятница до 16:15.
• Заработная плата по результатам собеседования.

"НТС-Лидер" – нефтесервисный холдинг. Компания оказывает услуги на оборудовании собственной разработки и изготовления.

В составе холдинга – опытно-конструкторское бюро, машиностроительный завод, ремонтные и сервисные предприятия.

Производственные подразделения компании сосредоточены в крупнейших нефтегазодобывающих регионах – в Ханты-Мансийском Автономном округе, Томской и Иркутской областях.