Мы, Группа компаний «Евразия», ежегодно запускаем до 18 новых продуктов и бизнесов, а наш штат увеличивается на 21% ежегодно, охватывая специалистов из разных городов и стран. В 2024 году мы выросли на 49% по обороту и расширили географию присутствия до 18 стран.
Мы активно работаем на территории Российской Федерации, охватывая более 150 городов, а также представляем интересы компании в 18 странах, включая Беларусь, Казахстан, Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан, Индию, Турцию, страны Латинской Америки, Африки и США.
В 2024 году компанией реализовано 72 проекта (+33%), локализовано 141 коммерческий продукт (+36%), а число партнёров выросло на 33%.
Приглашаем в свою команду специалиста на вакансию "Разработчик 1С".
Что предстоит делать:
— Разрабатывать и поддерживать решения на платформе 1С:Предприятие.
— Настраивать обмен данными между 1С и другими системами.
— Документировать новые фичи и улучшения.
Нам важно:
— Опыт работы с 1С от 3 лет.
— Глубокие знания 1С:Предприятие 8, языка запросов и СКД.
— Навыки работы с обменами, расширениями конфигураций, 1С:УНФ, ЗУП, Документооборот.
— Умение работать с библиотекой стандартных подсистем (БСП).
— Сертификат 1С:Специалист будет плюсом.
Что предлагаем:
- Зарплата всегда вовремя, до 250 000 рублей. Итоговая сумма обсуждается на финальной встрече.
- Полная удалёнка: работайте из любимого кафе или даже из другой страны! График 5/2 с 9 до 18 (по МСК).
- Уникальный соцпакет для удаленщиков: оплачиваемый отпуск (28 дней), больничные, корпоративные подарки, и помощь на всех этапах Вашего карьерного пути.
Мы заботимся о сотрудниках и делаем больше, чем 44% работодателей, которые забывают о компенсациях для удалёнщиков.
Мы гарантируем:
- Финансовую стабильность: всегда вовремя выплачиваем зарплату. Поддерживаем сотрудников на всех этапах карьеры, включая материальную помощь и заботу.
- Рост и развитие: предлагаем обучение и возможности для профессионального роста, чтобы вы всегда совершенствовались.
Минимум лишнего, максимум результата:
Мы ценим Ваше время, поэтому наш процесс отбора максимально простой:
- Рекрутинговое интервью.
- Техническое собеседование.
- Финальная встреча.
Без тестовых заданий — только общение! При успешном прохождении вы получаете оффер.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью нашей дружной команды! Ждем Ваш отклик!
