Senior C# / .NET Developer

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: Феникс
Уровень зарплаты:
от 250000 до 350000 RUR
Город:
Москва
Садовая-Самотёчная улица 24
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ФЕНИКС - финансово-технологическая компания, занимающаяся разработкой и внедрением решений для банков в рамках МСБ.

Компания является резидентом Фонда «Сколково». Имеет лицензии ФСБ и ФСТЭК России.

ООО "ФЕНИКС" внесен в реестр аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области информационных технологий.

Проекты:

  • кредитный конвейер для банков по ипотеке и автокредитованию: формирование единого клиентского пути от подачи заявки до одобрения и сопровождения сделки;
  • кредитный конвейер для выдачи банковских гарантий и кредитов для МСБ. Процесс включает в себя интеграцию с внешними сервисами.
    Подробнее на http://fnxtech.ru/

Мы находимся в активной стадии обновления нашей платформы и нам очень нужны инициативные и профессиональные коллеги!

Что мы ждем от кандидата:

  • глубокие знания C# и платформы .NET;
  • опыт коммерческой разработки не менее 3-х лет;
  • хорошие знания алгоритмов и структур данных;
  • умение писать unit-тесты, а также понимание, зачем они нужны;
  • опыт применения реляционных и NoSQL решений, понимание основных принципов их работы.

Плюсом будет: Опыт работы в банковской сфере

Чем предстоит заниматься:

  • разрабатывать новый функционал для проектов компании, проектировать API и сервисы;
  • участвовать в обсуждении основных архитектурных решений;
  • улучшать производительность и стабильность системы.

Наш стек: .NET Core 7, EF Core, PostgreSQL, Kubernetes, ELK

Мы предлагаем:

  • работа в аккредитованной IT - компании со всеми преимуществами (льготная ипотека, отсрочка);
  • соблюдение всех норм трудового законодательства, оформление в штат с первого дня;
  • ДМС со стоматологией для сотрудников (после успешного прохождения испытательного срока);
  • корпоративная электронная библиотека;
  • работа из офиса или гибрид г.Москва м.Цветной бульвар (3 мин. пешком);
  • интересные задачи, способные раскрыть потенциал каждого сотрудника.