Региональный представитель

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: МИР ИНСТРУМЕНТА
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Чебоксары
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

МИР ИНСТРУМЕНТА" - один из крупнейших поставщиков, предлагающий оптовому покупателю России широкий ассортимент ручного инструмента. В каталоге компании свыше 15 000 наименований товара. Ручной инструмент представлен торговыми марками отечественных и зарубежных производителей: MATRIX, PALISAD, PALISAD CAMPING, SPARTA, СИБРТЕХ, DENZEL, GROSS, STELS, ШУРУПЬ, ELFE, БАРС, STERN.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной Российской компании, лидер в своем сегменте рынка.
  • Достойный заработок (фиксированный оклад + %) все зависит от Вашего опыта в продажах, желания работать и зарабатывать! Продаем товар, за который не стыдно!
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
  • График работы 5/2.
  • Корпоративная мобильная связь, оплата ГСМ.
  • Оплачиваемые отпуска, больничные.
  • Обучение и наставничество от опытных специалистов, помощь в работе на всех стадиях адаптации.

Что предстоит делать:

  • Выполнять утвержденных планов отгрузок
  • Распределять утвержденный план отгрузок между торговыми представителями
  • Формировать планово-полевые мероприятия
  • Формировать маршруты посещения клиентов
  • Формировать индивидуальные задачи в разрезе клиентов торговым представителям
  • Ставить задачи ТП по поиску и подключению новых клиентов, контролировать их исполнение.
  • Проводить переговоры с ключевыми клиентами
  • Поддерживать в актуальном состоянии клиентские базы, расположенные на закрепленной территории.
  • Консультировать клиентов по вопросам потребительских характеристик товаров Компании
  • Вести отчетную документацию.

Что мы ждем от кандидата:

  • Успешный опыт управленческой работы в сфере продаж на территории.
  • Развитые менеджерские навыки (планирование работы подразделения; личная эффективность; формирование и развитие коллектива; эффективное управление; организация работы подчиненных, постановка и контроль выполнения задач, навыки мотивации персонала).
  • Практическое умение представлять интересы компании, формировать стратегию развития территории;
  • Высокий уровень личной ответственности и ориентация на результат;
  • Знание различных технологий продаж.
  • Уверенное пользование ПК.
  • Активность, энергичность, душевность и уверенность в себе.
  • Желание работать и зарабатывать, развиваться, расти в профессиональном плане и быть первым в результатах.
  • Ответственность, внимательность, умение работать в команде.