NPD Manager / Менеджер по развитию новых продуктов

Manpower и наш клиент - крупная компания по производству и продаже премиальных брендов крепкого алкоголя - в поиске Менеджера по развитию новых продуктов (NPD Manager

Обязанности:

• Создание, лидирование и поддержка эффективных процессов по разработке и сопровождению новых продуктов (весь цикл: от концепции до внедрения на рынок);
• Поиск контрактного производства, работа с площадками, привлечение стейкхордеров;
• Формирование и лидирование кросс-функциональных проектных команд по развитию и улучшению продуктов;
• Лидирование и координация работы проектных групп: кросс-функциональная коммуникация на всех этапах проекта, при необходимости - оперативная смена приоритетов в соответствии с изменениями в бизнесе и / или меняющимися потребностями;
• Оценка экономических параметров новых продуктов (себестоимость, цена, P&L и тп);
• Разработка и осуществление плана проекта с определением четких сроков реализации, а также разработка совместного плана действий при возникновении рисков: презентация решений и / или альтернативных вариантов заинтересованным сторонам, фасилитация принятия решений;
• Выстраивание конструктивных деловых отношений со всеми заинтересованными сторонами, включая внешних поставщиков;
• Формирование лёрнингов по проектам для дальнейшего использования.

Требования:

• Высшее образование и опыт работы от 3-х лет в управлении проектами по разработке новых продуктов и сервисов в международных компаниях (кросс-функциональные команды);
• Опыт в выстраивании процессов с нуля / улучшении процессов;
• Опыт работы с контрактным производством и формированием контрактов;
• Со знанием процесса производства продукта и компонентов;
• Понимание основных показателей финансовой эффективности;
• Английский язык на уровне не ниже Upper-Intermediate;

Условия:

• Работа в команде прогрессивных и профессиональных коллег с вовлеченным и открытым руководством;
• Годовой бонус по результатам KPIs;
• Расширенная программа ДМС со стоматологией, страхование жизни и страхование от несчастных случаев;
• Новый уютный офис в шаговой доступности от метро «Павелецкая»;
• Well-being активности и программа амбассадорства, активная корпоративную жизнь, участие в благотворительных активностях;
• Скидки на продукцию компании;
• График работы - 5/2, гибридный формат.