Product owner

MyBid — это международная мультиформатная рекламная сеть, предлагающая комплексные решения маркетинговых задач клиентов. Мы работаем на рынках Programmatic рекламы и Affiliate-маркетинга. Среди главных возможностей и преимуществ нашего сервиса: инвентарь в объёме более 5 миллиардов рекламных показов в сутки, прямые источники трафика, быстрая модерация, RTB возможности, fully managed запуск рекламных кампаний, монетизация источников трафика, партнёрская программа.

Мы активно привлекаем новых партнеров в рекламную сеть и сейчас находимся в поиске Product owner (а).​​​

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и запуском новых продуктов с нуля в нишах iGaming, крипты и дейтинга;
• Созданием и реализацией стратегии привлечения трафика (SEO, платные каналы и т. д.);
• Формированием команды под проект, определением ролей и задач;
• Лидерством в создании новых решений и запуске проектов с фокусом на достижение бизнес-результатов;
• Проектированием и внедрением новых продуктовых идей для тестирования гипотез.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в нишах iGaming, крипты, дейтинга или смежных сферах;
• Умение работать с трафиком и понимание платных и органических каналов привлечения аудитории;
• Навыки создания продукта с нуля и управления его запуском;
• Лидерские качества для построения команды и управления процессами.

Что мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата, которая обсуждается с каждым кандидатом индивидуально;

• Бонусная система, которая привязана к доходам твоего проекта;

• Комфортный и современный офис на м. Севастопольская;

• Гибкое начало рабочего дня: мы работаем с понедельника по пятницу, есть возможность выбора времени начала рабочего дня, у нас нет жесткого контроля за графиком, главное, чтобы задачи выполнялись вовремя;

• Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;

• Свобода действий: у тебя есть возможность делать всё что угодно в рамках проектов: предлагать и реализовывать смелые идеи, искать и нанимать себе нужных людей или подрядчиков в команду и др. Мы всегда ждём нестандартных и эффективных решений. А это про то, чтобы делать НЕ как все;

• Сильный опыт: у нас много разной и сложной работы. Как правило, люди после нашей компании уходят в С-level или в свой бизнес, вне зависимости от позиции;

• Насмотренность: разные проекты, разные контексты, разные сложности дают мощный заряд для глубокого понимания того, как работает бизнес и продукты на AdTech рынке;

• Дополнительные дни отпуска;

• Возможность влиять на свой доход и карьерный рост - нам нужны люди надолго, мы готовы вкладываться в сотрудников и их развитие;

• Здоровые взаимоотношения: для нас важны честность и открытость, каждому из наших сотрудников предоставляется всесторонняя поддержка, возможность получения карьерных консультаций и индивидуальный план развития внутри компании;

• Богатая корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.