Проджект менеджер

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: Корольков Никита Сергеевич
Уровень зарплаты:
от 140000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кого мы ищем:
Ищем опытного менеджера с глубоким пониманием IT и веб-разработки, который возьмет на себя ключевую роль в организации работы команды. Вы станете связующим звеном между специалистами, помогая эффективно распределять задачи, планировать спринты, находить новых талантов и обеспечивать бесперебойную коммуникацию через встречи и созвоны.

Обязанности:

  • Разработка и управление планом спринтов, распределение задач между командой (дизайнер, фронтенд и бэкенд разработчики).
  • Организация найма новых сотрудников (участие в подборе, интервью и онбординге).
  • Координация ежедневной работы команды, контроль сроков и качества выполнения задач.
  • Организация регулярных встреч и звонков для обсуждения прогресса и планов.
  • Оптимизация процессов и внедрение новых инструментов для повышения эффективности работы.
  • Ведение отчетности и документирования процессов.
  • Помощь в решении текущих организационных вопросов.

Требования:

  • Опыт работы в IT или веб-разработке (желательно понимать процесс разработки сайтов, базовые принципы фронтенда и бэкенда).
  • Опыт управления проектами (желательно с использованием Agile/Scrum).
  • Умение организовывать работу команды и контролировать выполнение задач.
  • Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с командой и внешними подрядчиками.
  • Владение инструментами для управления проектами (Jira, Trello, Notion, ClickUp и т.д.).
  • Умение быстро адаптироваться и предлагать решения в условиях изменений.

Условия:

  • Возможность работать в быстрорастущем проекте и влиять на его развитие.
  • Гибридный формат работы с гибким графиком.
  • Конкурентную заработную плату и бонусы за результативность.
  • Дружественную атмосферу в молодой и амбициозной команде.
  • Перспективу профессионального роста.​​​​​​​

Будет плюсом:

  • Опыт работы с криптовалютными проектами или понимание данной сферы.
  • Знание специфики работы обменников или финансовых платформ.
  • Навыки найма и онбординга сотрудников.