Специалист по индивидуальному дозимитрическому контролю

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: EcoStandard group
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
Переведеновский переулок 13с4
Требуемый опыт работы:
не требуется

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 27 лет работы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли 20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

  • Взаимодействие с заказчиками, прием и отправка дозиметров, проведение исследований и выдача протоколов;
  • Ведение архива и ежегодная передача оборудования на поверку в аккредитованные органы;
  • Информационная и техническая поддержка клиентов и коллег из департамента продаж.

Мы ждем от вас:

  • Высшее образование (технические специальности);
  • Коммуникабельность, умение вести переговоры;
  • Желание развиваться, получить дополнительную специальность и стать востребованным редким специалистом.

Мы предлагаем:

  • Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ.
  • Стабильная заработная плата.
  • Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день).
  • Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR.
  • Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения.
  • Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела.
  • Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения.
  • Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»).
  • Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны.
  • Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!