з/п не указана
Воронеж
От 3 до 6 лет
Обязанности:
- руководство и координация работы отдела продаж;
- эффективная организация работы и обучение сотрудников отдела;
- активный поиск клиентов и систематическое ведение базы данных;
- формирование долгосрочных эффективных отношений с клиентами и партнёрами;
- разработка и реализация мероприятий, направленных на выполнение плана и увеличение объема продаж;
- контроль выполнения плановых показателей отдела, ведение отчетности, контроль дебиторской задолженности;
- оценка рисков, влияющих на достижение поставленных целей, в т.ч. на выполнение утвержденных планов;
- решение оперативных вопросов.
Требования:
- высшее образование;
- знание техники продаж;
- успешный опыт в активных продажах обязателен;
- грамотная речь;
- опыт формирования команды;
- успешный опыт управления отделом активных продаж от 2-х лет;
- активная жизненная позиция, ориентированность на результат.
Условия:
- оформление по ТК РФ, соц.пакет;
- заработная плата состоит из фиксированного оклада и бонусной части; конечная сумма оговаривается с успешным кандидатом на собеседовании с руководителем компании.
