Начальник отдела масштабирования

Дата размещения вакансии: 16.01.2025
Работодатель: Август, Фирма
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО Фирма «Август» – российская компания по производству химических средств защиты растений, лидер рынка. Входит в рейтинг РБК-500 крупнейших компаний России, а в рейтинге работодателей занимает 28-е место.

«Август» объединяет 4300 профессиональных и талантливых сотрудников из разных городов и стран, для которых открыты перспективы личностного, профессионального и карьерного развития. Приглашаем присоединиться к нашей команде на должность руководителя отдела масштабирования.

Задачи:

- Управление деятельностью отдела (формирование планов , постановка и контроль исполнения задач, подготовка технической и отчетной документации).

- Организация, планирование работ по масштабированию химических технологий и наработке опытных партий продуктов.

- Выдача данных для исходных данных на проектирование опытно-промышленных установок.

- Разработка технологической документации.

- Обеспечение деятельности отдела (организация закупки расходных материалов, оборудования, СИЗ).

Требования к кандидату:

- Знание процессов и аппаратов химической технологии.

- Знание органической химии, технологии основного и тонкого органического синтеза.

- Практический опыт в эксплуатации укрупненного лабораторного и опытного оборудования.

- Знание требований к подготовке исходных данных для проектирования.

- Опыт разработки технологической документации.

- Знание методологии управления проектами.

- Опыт трансфера технологий на производство.

- Соблюдение сроков и обязательств.

Условия:

  • Компания строго соблюдает ТК РФ.
  • Лаборатория в шаговой доступности от м. Семеновская, после открытия НИЦ в 2025 году работа в М/обл., г. Черноголовке с возможностью проживания в служебной квартире.
  • График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, в пятницу – до 16:00.
  • Заработная плата: фиксированный оклад, ежегодная индексация, премии.
  • Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, оплачиваемое питание, частичная компенсация фитнеса.
  • Обучение: участие в семинарах, тренингах и конференциях.
  • Богатая корпоративная культура.