Заместитель генерального директора по экономике и финансам

Современное, динамично развивающееся радиотехническое предприятие АО "Российский институт мощного радиостроения" с богатой 112-летней историей приглашает к сотрудничеству опытного, энергичного и целеустремлённого кандидата на должность "Заместитель генерального директора по экономике и финансам"

Обязанности:

• руководство финансово-экономической дирекцией ( ~ 15 сотрудников);

• подготовка расчетно-калькуляционных материалов, расчет себестоимости продукции по ГОЗ (Постановление №1465 от 02.12.2017г.), отчетность по постановлению 47 в установленные сроки;

• выстраивание БП в экономическом блоке;

• БДР, план-фактный анализ;

• подготовка отчётности для банков (ежемесячная, ежеквартальная, ежегодная);
• оперативное планирование в горизонте 1-3-12 месяцев;
• поиск возможностей для сокращения текущих расходов;
• постановка задач сотрудникам ИТ отдела и сторонним организациям для внедрения информационных систем;
• моделирование Бюджетов;
• ведение деловых переговоров с представителями Заказчика при подготовке к заключению доходных договоров;
• защита цен в ВП, у Заказчика;
• ведение переговоров с представителями организаций-поставщиков, в части согласования договоров, отсрочки оплат;
• адаптация положений, регламентов по финансово-экономической деятельности предприятия;
• проведение анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Подготовка аналитических записок и отчетов по результатам анализа. Подготовка предложений по оптимизации деятельности;
• подготовка расчетно-калькуляционных материалов согласно Приложению №5 Приказа ФАС;
• подготовка и согласование базовых экономических нормативов с представителем Заказчика (ВП МО РФ);
• оказание методической помощи подразделениям организации.

Требования:

• высшее образование (экономика, финансы);
• релевантный опыт работы на предприятиях ОПК сферы ОКР/НИОКР;
• опыт взаимодействия с ВП и автоматизации БП в экономическом блоке;
• 275 ФЗ, 44 ФЗ.

Условия:

• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);

• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;

• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;

• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);

• Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом;

• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.