Московское шоссе 4А (Скала-Холл)
«Лидер поиска» (liderpoiska.ru) является подразделением компании «Плюсмедиа». Наша основная услуга — SEO-продвижение и поддержка сайта. А также мы занимаемся настройкой прибыльных рекламных кампаний, ускорением и разработкой сайтов, рекламной аналитикой.
Мы ищем еще одного менеджера проектов (аккаунт-менеджер) — связующее звено между клиентом и командой студии, лицо компании, которое берет на себя ответственность за взаимодействие и успех сотрудничества.
Работа очень интересная и разнообразная для тех, кто любит Веб, сайты, хочет управлять проектами и быть вовлеченными в процесс развития сайтов и бизнесов клиентов в интернете.
- Работу с действующими клиентами студии.
- Сотруднику будет предоставлен опытный наставник, который будет отвечать на все вопросы и плавно вводить в рабочий процесс, обучать и направлять.
- Официальное трудоустройство, график 5/2 пн-пт.
- Возможность гибкого начала рабочего дня;
- Рабочее место в просторном офисе в бизнес-центре класса «А» «Скала-холл» на 22-м этаже с видом на город. После получения достаточного опыта для самостоятельного ведения клиентов возможна гибридная работа, когда часть дней из дома, часть из офиса.
- Умную, многогранную и творческую работу — опытные сотрудники своими руками строят много разных бизнесов, это очень интересно!
- Сплоченный коллектив без текучки, летний и зимний корпоративы, периодический тусовочки в офисе по поводу и без, ежемесячный поход на квиз для желающих.
Вот, что говорит о работе у нас менеджер, который с нами с сентября 2024:
«По поводу работы и что мне нравится:
Во-первых, это само ощущение себя крутым на важной крутой работе. Я не знаю с чем это сравнить, но когда ты понимаешь, что имеешь ресурс для влияния на чужие бизнесы, это дает очень крутой толчок в ментальном плане, должность мне нравится!
Во-вторых, я постоянно чему-то учусь даже тогда, когда сама этого не замечаю. Это, как по мне, очень большой плюс, потому что всегда есть ощущение, что ты не стоишь на месте.
В-третьих, лояльное отношение и гибкий график. Я никогда не чувствую себя так, будто мне нужно работать «из-под палки», плюс в принципе лояльное отношение к тебе как к работнику очень располагает.
В-четвертых, коллектив. Все тебе помогут, расскажут, подскажут, если спросишь. Нет никаких интриг, сплетен и т.п. Для меня это тоже важный аспект, у нас все спокойно и френдли.
Ну и пятое - оплата труда, система понятная и прозрачная!»
Требования к опыту
Опыт работы или успешно пройденные обучения в направлениях: SEO, разработка сайта, поддержка сайтов или сервисов.
Технической образование, или понимание, как устроены сайты на основе опыта.
Опыт организации процессов, проведение переговоров.
Какие качества мы ожидаем увидеть в кандидате
- Стремление делать дело хорошо и приносить пользу бизнесам клиентов.
- Любопытный и пытливый ум.
- Умение и желание брать на себя ответственность.
- Стрессоустойчивость, понимание и отстаивание личных границ для корректного выстраивания взаимоотношений с клиентам и коллегами.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Внимательность и умение сконцентрироваться на задаче.
- Хорошая память.
- Проворный, деятельный тип личности.
- Навык объяснять сложные вещи простыми словами, формулировать четко задачи, чтобы было понятно, что требуется сделать.
- Интерес к SEO и продвижению сайтов в интернете, привлечению целевого трафика.
Обязанности менеджера проектов после испытательного срока
-
устанавливать доверительные деловые отношения с клиентами, решать бизнес-задачи клиента нашими услугами, добывать информацию, планировать и предлагать дальнейшие услуги, которые будут клиенту полезны;
-
работать в команде: формулировать задачи, ставить в CRM Планфикс, разруливать возникшие ситуации, контролировать выполнение;
-
обрабатывать входящие заявки и готовить КП;
-
работа с документами: договорами, счетами, актами.
Чтобы попасть на собеседование с руководителем отдела и будущим наставником, откликнитесь на вакансию и обязательно напишите в сопроводительном письме, почему вы считаете, что подходите на эту работу и почему вы хотите ее получить.
