Главный специалист по подбору персонала/рекрутер

В Среду возможностей Правительства Москвы требуется специалист по подбору персонала

Организация осуществляет работу по подбору, оценке, развитию и обучению сотрудников в Департаментах Правительства Москвы и их подведомственных организациях, повышает эффективность работы Комплекса за счёт обеспечения квалифицированными сотрудниками, создания комфортных условий труда и развития корпоративной культуры

Обязанности

• Поиск кандидатов с помощью: работных сайтов, соц. сетей, мессенджеров, рекомендаций, прямого поиска
• Коммуникация со стейкхолдерами: брифинг по вакансиям, корректировка профиля, запрос обратной связи по кандидатам
• Проведение интервью по компетенциям
• Координация кандидатов на всех этапах
• Участие во внутренних HR-проектах компании

Требования

• Высшее образование
• Опыт работы от 1-го года с полным циклом рекрутмента (включая взаимодействие с заказчиками)
• Успешный опыт ведения около 10-15 вакансий единовременно
• Опыт успешного закрытия вакансий
• Навыки делового общения, взаимодействия с заказчиками
• Знание инструментов оценки Star или Parla будет являться преимуществом
• Знание принципов безопасного поведения на рабочем месте, знание ФЗ № 149-ФЗ «Об информации, информационных технологиях и о защите информации», № 152-ФЗ "О персональных данных"

Условия

• Официальное трудоустройство
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00
• Корпоративное обучение
• Корпоративный спорт (хоккей, футбол, волейбол, настольный теннис, йога и др.)
• Корпоративные мероприятия (киноклуб, книжный клуб, квиз, гонка героев, конкурсы талантов, праздники для детей сотрудников и т.д.)
• Ежегодная материальная помощь к отпуску
• Скидки от партнеров (ДМС, спорт, обучение, экскурсии, театр, рестораны и др.)

Спасибо за проявленный интерес к вакансии. В случае соответствия вашего резюме требованиям вакансии с вами свяжутся в течение 10 рабочих дней