Начальник управления развития комиссионных, пассивных продуктов розничного бизнеса

Обязанности:

• проведение анализа рынка, предпочтений клиентов, реализованного функционала и технологий предоставления депозитных и комиссионных продуктов, в том числе у банков-конкурентов
• осуществляет организацию анализа функционала информационных систем, сопровождающих розничный продуктовый ряд, в целях оптимизации процессов и доработки ИТ;
• организовывает разработку новых и актуализацию действующих нормативных и инструктивных документов, типовых форм документов, договоров по порядку предоставления розничных банковских продуктов
• определяет принципы и порядок заключения договорных отношений с клиентами, инициирует разработку проектов договоров, клиентской документации по розничным продуктам;
• осуществляет взаимодействие с контрагентами по внедрению новых/изменению действующих комиссионных продуктов;

Требования:

• опыт работы в банковской сфере на руководящей позиции не менее 3 лет.

• аналитический склад ума, стрессоустойчивость.

• готовность переехать в г. Казань

Условия:

• Стабильная заработная плата оклад + премия квартально-годовая;
• Работа в уютном офисе ул. Чистопольская,д.11;
• Корпоративная социальная программа;
• ДМС (включая стоматологические услуги) по факту прохождения испытательного срока;
• Льготные условия кредитования;
• Реферальная программа с возможностью получить вознаграждение до 100 000 руб. за кандидата, трудоустроенного по Вашей рекомендации;
• Внутреннее и внешнее обучение у лучших специалистов;
• Электронная библиотека, включающую более 2000 книг бизнес-литературы;
• Скидки на фитнес и участие в корпоративных спортивных активностях;
• Скидки на посещение игр хоккейного клуба «Ак Барс», бесплатное посещение игр баскетбольного клуба «Уникс».