Начальник отдела складского хозяйства в Турцию/АЭС Аккую

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: ТИТАН-2, холдинг
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Учоджак Мерсин
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«ТИТАН-2» — российский строительный холдинг, сооружающий объекты атомной и тепловой энергетики, нефтегазовой и химической промышленности.

АЭС Аккую - первая, самая безопасная и современная станция в Турции.

Обязанности:

  • Руководить подчиненными сотрудниками складского хозяйства,
  • Разрабатывать и внедрять мероприятия по повышению качества работы сотрудников;
  • Организовывать работу по аттестации и повышению квалификации подчиненных сотрудников;
  • Организовывать эффективную деятельность складов в соответствии с возложенными на него обязанностями;
  • Обеспечивать выполнение складами обязательств перед другими подразделениями, организациями, поставщиками, заказчиками, генподрядчиками и другими организациями, согласно положению ИСМ-П-73;
  • Обеспечивать складской учет ТМЦ, соблюдение правил оформления складских операций и сдачи первичных приходно-расходных документов;
  • Участвовать в проведении инвентаризаций и ревизий ТМЦ;
  • Принимать участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства, сокращению расходов на перемещения и хранение ТМЦ;

Требования:

  • Высшее образование (техническое);
  • Опыт работы в сфере складского хозяйства/логистики не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях;
  • Свободное владение ПК, пакетом программ MS Office;
  • Знание условий хранения и складирования ТМЦ;
  • Организация погрузо-разгрузочных работ;
  • Знание правил технической эксплуатации складского оборудования и вычислительной техники;
  • Знание правил организации хранения оборудования и выдачи в монтаж, в соответствии с ИСМ-П-73.

Условия:

  • Место работы – юг Турции, провинция Мерсин, берег Средиземного моря (АЭС «Аккую»);
  • Ежемесячная компенсация аренды квартиры;
  • Компенсация перелета и визы для Вас и вашей семьи,
  • Наличие школ и детского сада,
  • Служебная развозка, бесплатные комплексные обеды, страхование жизни,
  • Оплачиваемый перелет к месту работы и обратно, в отпуск (28 дней), 2 раза в год.
  • Предоставление турецкой сим-карты, ежемесячная оплата сотовой связи.

Уважаемые соискатели, в сопроводительном письме прошу указать зарплатные пожелания!