Ведущий Linux инженер

Дата размещения вакансии: 17.01.2025
Работодатель: Spice Agency
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет
Ищем Ведущего Linux инженера для компании из сферы финтех.

Проект

Перед нами стоят задачи по оптимизации и модернизации ИТ-инфраструктуры. В связи с расширением компании происходит обновление парка серверов, их установка и запуск Linux (в ближайшие 1-2 года планируется рост количества физических серверов на 1/3).
Также из ближайших направлений развития — это импортозамещение (планируется переход с Debian 11 на Astra Linux).

Мы ищем эксперта, который поможет нам грамотно оптимизировать то, что есть и примет участие в выстраивании стратегии развития инфраструктуры.

Команда ‍

  • Руководитель отдела инфраструктуры, 4 Linux инженера (2 junior+, 1 middle, 1 senior +1 вакансия senior, на усиление).
  • Всего в отделе инфраструктуры около 20 человек: кроме Linux инженеров есть прикладные администраторы, сетевые инженеры, специалисты по СХД, специалисты по виртуализации.

Чем предстоит заниматься

  • Установка и сопровождение парка серверов (физических и виртуальных) на базе ОС Linux (монтаж, коммутация серверного оборудования в ЦОД, работа с кейсами).
  • Траблшутинг и кастомный тюнинг серверов на базе ОС Linux.
  • Поддержка и сопровождение базового технологического мониторинга серверной инфраструктуры.
  • Регулярная установка обновлений безопасности на ОС Linux.
  • Поддержка и сопровождение системы виртуализации на базе VmWare vSphere.
  • Подготовка и актуализация темплейтов ОС для виртуализации.
  • Участие в проектах по внедрению новых технологических решений, проведение RnD.
  • Поддержка и сопровождение СРК Veeam компании.
  • Поддержка и сопровождение СХД и SAN компании.
  • Поддержка и сопровождение DNS серверов на базе Linux.
  • Ведение учета по физическому оборудованию (серверам, СХД, оптическим коммутаторам) в Netbox.

Что ожидаем от тебя

  • Глубокое понимание внутреннего устройства ОС Linux.
  • Опыт администрирования семейства ОС Debian, RedHat или Astra Linux.
  • Опыт развертывания инфраструктурной системы на ОС Linux.
  • Опыт настройки физических и виртуальных серверов «с нуля» в разных конфигурациях (в расширенной сетевой и дисковой конфигурации).
  • Опыт развертывания и администрирования систем виртуализации на базе VmWare vSphere, а также любой open source.
  • Хорошее понимание файловых систем и их отличия (как пример, UFS, EXT4, XFS, ZFS).
  • Опыт развертывания DNS.
  • Опыт развертывания доменов AD/ FreeIPA/ ALD Pro.
  • Опыт работы с системами управления конфигурациями Ansible, SaltStack.
  • Знание языков bash, python или другого на уровне чтения/написания скриптов.
  • Знание модели OSI, стека протоколов TCP/IP, понимание принципов маршрутизации.
  • Понимание устройства ЦОДа, правил эксплуатации помещений и оборудования. Опыт работы в поле – в ЦОДе.
  • Готовность к работе в выходные дни для проведения регламентного обслуживания (1-3 раза в мес.) и ночным работам (редко, в случае аварийной ситуации) – оплачиваются по ТК в х2 размере.

Будет плюсом

  • Опыт сопровождения парка серверов в одном лице.
  • Понимание криптографии, разворачивание какой-либо PKI, понимание, что такое Сертификат, ЭЦП, знание протокола TLS.

Что готовы предложить

  • Фиксированный оклад + годовая премия от 10% от годового дохода.
  • Формат работы гибридный (ориентировочно: 2 дня – ЦОД, 3 дня – из дома).
  • ЦОДы расположены у м. Щукинская и Октябрьское поле.
    Офис посещать не обязательно, можно по желанию: г. Москва, м. Павелецкая, до офиса - 4, 6 минут от метро пешком.
  • Гибкое начало рабочего дня: с 8:30, 9:30, 10:30 по согласованию с командой.
  • Компания входит в реестр аккредитованных ИТ компаний (сотрудники получают отсрочку от мобилизации).
  • Официальное оформление, белая ЗП, годовой бонус.
  • ДМС со стоматологией.
  • Частичная компенсация фитнеса / обучения / доп. мед. услуг (лимит-25 тыс. рублей в год).
  • Дополнительные дни к ежегодному отпуску (всего 31 день в году).
  • Предоставляются корпоративные рабочие ноутбуки.

Как мы проводим собеседования

  1. 15-20 минут – общение с рекрутером.

  2. 60-90 минут – интервью с руководителем отдела инфраструктуры.

  3. Проверка документов – 3-5 дней (анкета в электронном виде).

  4. Оффер, обсуждение даты выхода.

Мы стараемся как можно быстрее принимать решения.