Ведущий специалист Отдела компенсаций и льгот

Уважаемый Соискатель! Благодарим Вас за проявленный интерес к нашей Компании.

Ваши будущие задачи:​​​​​​​

• Бюджетирование расходов на персонал.
• Контроль исполнения бюджета (план-фактный анализ).
• Подготовка аналитических материалов, пояснительных записок.
• Участие в проектной работе подразделения.
• Контроль соблюдения графиков работы сотрудников (суммированный учет рабочего времени).

Чтобы стать кандидатом, Вам необходимо:

• Высшее образование;
• Опыт работы от 3 х лет с аналогичным функционалом в компаниях с численностью от 1000 чел.
• Бюджетирование ФОТ, анализ факторов отклонений, подготовка отчетности по исполнению бюджета ФОТ вышестоящему руководству.
• Составление аналитической отчетности по кадровым показателям.
• Уверенный пользователь Excel (сводные таблицы, функции: ВПР, ПОИСКПОЗ, ИНДЕКС, СУММЕСЛИ, СЧЕТЕСЛИ, построение логических формул).

Мы предлагаем:

Комфортные условия работы

• Достойная заработная плата, зарплатные проекты в ведущих банках России (Сбербанк, Альфа - банк, Газпромбанк);
• Ежегодная премия по результатам выполнения установленных показателей;
• Комфортабельный офис на территории современного бизнес-парка Фактория с развитой инфраструктурой (кафе, фуд-корты); офис расположен в шаговой доступности от м. Савеловской (7-10 минут);
• 5-ти дневная рабочая неделя с 9.30 -18.30, в пятницу сокращенный рабочий день; лояльность компании в вопросах переноса рабочего графика.

Забота о здоровье

• Расширенное ДМС, включая стоматологию и возможность подключения на льготных условиях ДМС для родственников;
• Страхование жизни и здоровья от несчастных случаев 24 часа в сутки;
• Дополнительная оплата 10-ти дней больничного листа.

Дополнительные социальные льготы

• Материальная помощь при рождении(усыновлении) ребенка;
• Материальная помощь в связи со сложными жизненными обстоятельствами.

Возможность профессионального обучения и карьерного развития

• Разнообразные внутренние программы online обучения;
• Возможность внешнего обучения у ведущих тренеров/компаний за счет работодателя;
• Корпоративная online библиотека Альпина, доступна для всех сотрудников Компании

Корпоративная жизнь

• Мероприятия на Новый год, 23 февраля и 8 марта;
• Детские новогодние подарки;
• Собственная футбольная команда.