C&B специалист

Обязанности:

• Расчет годового и проектного премирования по утвержденной методологии;
• Коммуникации по произведенным расчетам премий
• Помощь в проведении ежегодного пересмотра заработных плат;
• Участие в процессе оценки/переоценки должностей в соответствии с методикой грейдирования, сопровождение процесса установления грейдов;
• Участие в автоматизации процессов пересмотра заработных плат и годового/проектного премирования.
• Написание регламентов, стандартов и процедур;
• Анализ рыночных и глобальных трендов в направлении C&B;
• Мониторинг рынка труда и проведение регулярных пересмотров заработных плат и социальных льгот.
• Определение/выявление ключевых факторов, влияющих на мотивацию, и разработка соответствующих инструментов и программ (финансовые и нефинансовые стимулы, бонусные системы, и т. д.).

Требования:

• Отличное знание excel
• Уровень английского языка не ниже Pre-intermediate
• Опыт работы C&B от 1 года
• Понимание системы грейдирования
• Опыт создания локальных нормативных актов (ЛНА)
• Уверенный пользователь 1С
• Умение проводить мониторинг заработной платы на рынке труда
• Высокий уровень ответственности и организованности;
• Коммуникабельность, готовность к общению с сотрудниками по вопросам компенсации и льгот;
• Способность работать в режиме многозадачности

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• 5-ти дневная рабочая неделя;
• Возможность изучения английского языка за счет Компании;
• Возможность развития в крупной международной Компании;
• Годовой бонус;
• ДМС;
• 3 дополнительных оплачиваемых дня отпуска.