SMM-менеджер

Привет! Сильнейшая команда маркетинга на рынке ремонтов и дизайна интерьеров, построившая крупнейшее медиа в этой сфере, находится в поиске SMM-менеджера. Надеемся, что это ты :)

О нас:

Domeo — лучшая компания по ремонту и дизайну в Москве.

Нас рекомендуют: Циан, Новострой, Комсомольская Правда, РБК, Москва 24 и другие. Мы — признанный лидер в сфере ремонта.

Мы — первая экосистема по недвижимости в России, которая предлагает своим клиентам не просто дизайн и ремонт, а полный сервис услуг. Поэтому вам точно будет куда расти.

Ваши будущие задачи:

• Разработка и реализация успешных стратегий в Performance SMM, вне зависимости от площадки;

• Генерация и создание визуального контента - фото/видео съемка, монтаж видеороликов с помощью специализированных приложений и привлечением подрядчиков (фотографы, видеографы);

• Публикация контента и продвижение бренда на площадках: преимущественно Instagram;

• Сбор данных и анализ ключевых показателей на регулярной основе;
• Корректировка стратегии;

• Брать на себя ответственность за результат, презентовать и обосновывать идеи руководителю.

Что важно:

• Опыт работы на позиции контент-менеджера/копирайтера/ SMM менеджера от 1 года

• Понимание принципов работы площадок для создания вовлекающих и продающих постов;

• Вы понимаете работу с креативными механиками и можете генерировать новые идеи;

• У вас есть успешные кейсы в формате цифр: как ваши решения повлияли на продажи компании;

• Навыки работы с инструментами аналитики для отслеживания эффективности публикаций и внесения улучшений в контент - стратегию;

• Базовое понимание принципов менеджмента и работы с командой.

• Знание трендов и трендвочинг контента

Мы предлагаем:

• Возможность прокачиваться и расти, поддержку и менторство лучшей команды на рынке;

• График работы с 11:00 до 19:00 в современном офисе по адресу Шаболовка 31г

• Гибридный формат работы: по согласованию с руководством после испытательного срока можно работать в гибридном формате;

• Возможность профессионального и личного развития в команде, создающей проекты международного масштаба;

• Рост и развитие в компании: регулярная обратная связь каждому сотруднику, обучающие мероприятия и личный коучинг;

Внимание! Рассматриваются только кандидаты с подтвержденными кейсами, поэтому будет замечательно, если вы приложите их к сопроводительному письму.