з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
В группу компаний приглашается эксперт в области обучения и развития персонала, который возьмёт на себя роль Старшего тренера и поможет нам поддерживать высокий уровень сервиса и корпоративной культуры бренда HUGO BOSS.
Какие задачи вас ждут:
- Выявление потребностей и формирование годового плана обучения
- Обновление существующих курсов и создание методических материалов
- Проведение тренингов, пост-тренинговых сессий и регулярных оценок эффективности обучения для розничной сети
- Организация внутренних мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры
- Консультирование и коучинг линейных менеджеров и сотрудников бутиков
- Отслеживание результатов обучения, подготовка аналитики и презентация руководству
Что нужно для успеха:
- Опыт в сфере обучения и развития персонала в розничной сети (одежда, обувь) в премиальном/люксовом сегменте (от 3 лет)
- Успешный опыт самостоятельной работы (soft skills, сервис, продуктовые тренинги)
- Умение влиять на людей, высокая коммуникативная компетентность
- Активность, самостоятельность, готовность брать ответственность
- Отличные навыки организации и управления проектами (планирование, запуск, контроль)
Что мы предлагаем:
- Высокая степень свободы в реализация собственных идей в обучении
- Конкурентная зарплата: заработная плата (оклад и система премирования) с уровнем дохода, обсуждаемым на собеседовании
- Забота о сотрудниках: гибкий график работы (начало с 8 до 10, окончание с 17 до 19), ДМС, оплата питания
- Возможности для профессионального роста и развития внутри компании
- Скидки на продукцию: Скидка до 20% на продукцию компании, позволяющая быть всегда в тренде
- Поддержка и прямое взаимодействие с Руководителем розничной сети
- Современный офис в Москва-Сити: комфортное рабочее пространство, вкусный кофе и угощения на кухне
Если вы обладаете всеми перечисленными качествами и мечтаете применить свой опыт в компании мирового уровня — присылайте своё резюме! Будем рады познакомиться и обсудить детали сотрудничества.
