улица Марата 162Б
Обязанности:
-
Вести и контролировать заполнение паспортизации ТС и СТ в системе.
Организовывать формирование и направление заявок в системе на выполнение работ по ремонту БО в специализированную подрядную организацию транспортными подразделениями Управления.
Контролировать качественное и своевременное исполнение заявок на ремонт БО специалистами подрядных организаций в соответствии с заключенными договорами.
Разрабатывать и внедрять мероприятия по улучшению условий работы, укреплению дисциплины, развитию инициативы работников службы и ЦТТиСТ Управления (включая участки технологического транспорта и спецтехники (специальной техники) НПС, ЛПДС).
При необходимости организовывать привлечение ТС и СТ от сторонних организаций для выполнения производственных программ Управления.
Организовывать и контролировать договорную работу Управления, связанную с эксплуатацией, обслуживанием и ремонтом ТС и СТ, в том числе порядок согласования, заключения и исполнения договоров.
Готовить ежемесячные отчеты о выполнении показателей премирования по службе.
Обеспечивать контроль за надлежащим учетом, сохранностью и рациональным использованием материалов, ГСМ, запасных частей, узлов и агрегатов, используемых при эксплуатации ТС и СТ Управления.
Контролировать подготовку ТС и СТ к техническому осмотру и его прохождение.
Обеспечивать материальную базу для проведения ТО и ремонта ТС и СТ Управления в соответствии с требованиями нормативных документов.
- Обеспечивать контроль поставляемых в Управление ТС и СТ на соответствие их заявленным требованиям, техническим условиям, паспортным данным и сертификатам, в том числе в процессе их производства
Требования:
- опыт практической работы не менее одного года на инженерно-технических должностях по направлению профессиональной деятельности
- на должность инженера 2 категории принимается (переводится) лицо, имеющее Высшее образование (бакалавриат, специалитет) по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ) или Высшее образование (бакалавриат, специалитет) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по направлениям подготовки, соответствующим виду профессиональной деятельности (ТС и СТ), для непрофильного образования.
Условия:
- 1. Работа в крупной стабильной компании
2. Стабильная достойная заработная плата
3. Широкий социальный пакет
4. Дополнительное добровольное медицинское страхование за счет средств работодателя
5. Доплата к отпуску
6. Премии к праздникам
7. Доставка транспортом предприятия
8. Оплата детских оздоровительных путевок
9. Компенсация оздоровительного отдыха работников и членов их семей
10. Компенсация расходов по найму жилья иногородним приглашенным работникам и молодым специалистам
11. Обеспечение спецодеждой и средствами индивидуальной и коллективной защиты, необходимыми для обеспечения безопасных условий труда
12. Возможность обучения в высших учебных заведениях за счет средств работодателя и социальная поддержка детей работников АО "Транснефть - Дружба" (оплата обучения, выплата стипендий, последующее трудоустройство и т.д.)
13. Обеспечение горячим питанием на месте производства работ (при условии продолжительности работ более 12 часов) работников, привлекаемых к работам на ЛЧ МН, а также при ликвидации аварий
14. Компенсация стоимости содержания детей в детских дошкольных учреждениях
15. Предоставление новогодних подарков детям до 16 лет
16. Выплаты работникам при вступлении в брак, рождении ребенка, при увольнении, в связи с выходом на пенсию
17. Выплата стимулирующих надбавок к окладу за профессиональное мастерство
А также другие социальные льготы, компенсации и выплаты
