Слесарь по ремонту и обслуживанию вентиляционных систем

Дата размещения вакансии: 21.01.2025
Работодатель: АВТОЭЛЕКТРОНИКА
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Калуга
Азаровская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Разборка, сборка, монтаж и обслуживание приточно-вытяжных систем и компрессорного оборудования;
  • Выявление дефектов в работе приточно-вытяжных систем и компрессорного оборудования и принятие мер для их устранения;
  • Осуществление подготовки и запуска в работу систем подачи сжатого воздуха;
  • Осуществление изготовления элементов конструкции приточно-вытяжных систем;
  • Участие в определении необходимых запчастей, деталей, крепежных элементов для ремонта компрессорного оборудования и приточно-вытяжных систем;
  • Соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической и пожарной безопасности при производстве ремонтных работ;
  • Обеспечение порядка и чистоты на рабочем месте, выполнение регулярных мероприятий по организации рабочего пространства (5S).

Требования:

  • Среднее специальное, высшее образование;
  • Опыт работы с данным оборудованием от 3 лет;
  • Пунктуальность, ответственность, инициативность, стрессоустойчивость, внимательность Обладание знаниями:
  • устройства и принципов работы компрессорной установки;
  • правил регулирования оборудования;
  • способов устранения дефектов в процессе ремонта, сборки и испытания оборудования;
  • устройства, назначения и правил применения используемых контрольно-измерительных инструментов;
  • основных положений планово-предупредительного ремонта оборудования;
  • конструктивных особенностей ремонтируемого оборудования;
  • технологических процессов ремонта, сборки и монтажа оборудования;
  • способов определения преждевременного износа деталей;
  • способов восстановления и упрочнения изношенных деталей и нанесения защитного покрытия;
  • правил техники безопасности.

Условия:

  • Оформление согласно ТК РФ (на основное рабочее место);
  • График работы: пн.-пт. (8:20-17:00);
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
  • Корпоративное питание;
  • Корпоративная мобильная связь.