Менеджер по развитию и сохранению абонентской базы

Дата размещения вакансии: 03.02.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Сокольническая линия метро Румянцево
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Работать с аналитическими инструментами (витрины построения отчетов) с целью подготовки предложений для управления абонентской базой по всех регионах присутствия.
  • Планировать и реализовывать планы целевых коммуникаций во внутренних системах компании.
  • Разрабатывать и реализовывать план по развитию корпоративных клиентов.
  • Формировать и согласовывать предложения по корректировке процессов развития базы корпоративных клиентов.
  • Оценивать эффективность внедряемых инициатив; корректировать действия под потребности бизнеса.
  • Сегментировать абонентскую базу по профилю потребления услуг, доходности, сроку жизни и другим критериям, необходимым для анализа и проведения целевых коммуникаций с целью проактивного сохранения всех сегментов абонентской базы.
  • Проводить регулярный мониторинг оттока абонентской базы агентского канала.
  • Выявлять проблемные сегменты абонентской базы.
  • Выявлять потребности внутренних заказчиков по анализу развития абонентской базы и целям проведения коммуникации с абонентами во всех каналах продаж.

Для нас важно:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года.
  • Знание развития и сохранения абонентской базы.
  • Уверенное знание MS Excel.
  • Навыки и опыт проектного менеджмента.
  • Отличное владение пакетом MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Нацеленность на достижение результата.
  • Умение работать в кросс- функциональных командах.
  • Коммуникативные навыки.
  • Навыки ведения переговоров.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.