Senior QA Engineer (Dephaze)

Дата размещения вакансии: 16.02.2025
Работодатель: Positive Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы

Positive Technologies — вендор продуктов и услуг в области кибербезопасности. Более 20 лет наша основная задача — предотвращать хакерские атаки до того, как они причинят неприемлемый ущерб бизнесу и целым отраслям экономики. Наши технологии используют около 4000 организаций по всему миру.

Сейчас мы в поиске QA engineer в команду PT Dephaze.

О продукте

PT Dephaze — один из первых атакующих продуктов в линейке Positive Technologies, который в автоматическом режиме тестирует на проникновение инфраструктуру заказчика, применяя современные хакерские инструменты и техники без вреда для целевых систем. Оснащенный умным принятием решений Dephaze использует различные векторы атак до тех пор, пока не дойдет до обозначенной ему цели.

Наш стек:

Backend: .NET 8, C++ 17
Frontend: Angular 18, Typescript 5.4, Koobiq
Storage: PostgreSQL, MinIO
Observability: OpenSearch, VictoriaMetrics, Grafana, Jaeger
QA: PyTest, Playwright, TestOps
Automation: Ansible, Terraform, Docker, GitLab

Чем предстоит заниматься

  • Обеспечивать качество нового продукта в сфере Breach and Attack Simulation
  • Проводить функциональное тестирование
  • Ситуационно применять автоматизацию
  • Активно участвовать в разработке и взаимодействовать с командой

Наши ожидания

  • Опыт работы в тестировании от 4 лет на позиции Backend QA/Fullstack с уклоном в backend
  • Готовность взять в свои руки управление качеством продукта с нетривиальным функционалом
  • Знание Windows и Linux на уровне опытного пользователя
  • Опыт автоматизации на Python от 1 года

Будет плюсом

  • Опыт в pentest, кибербеза, CTF
  • Знание скриптовых языков bash/powershell/python
  • Опыт системного администрирования Windows, Linux.​​​​​​

Что мы предлагаем

  • Условия для постоянного развития: внешние и внутренние образовательные программы, митапы, научпоп-лекции, экспертное обучение, обучение для руководителей и не только
  • Гибкий подход к отдыху: 28 календарных дней отпуска, доплату отпускных до полного оклада и 10 day off в год
  • Заботу о здоровье: ДМС с первой недели работы, включая стоматологию, ежегодный чекап и возможность посещать онлайн-сессии с психологом через партнерский сервис
  • Компенсацию до 50% расходов на занятия спортом и английским языком в рамках ежегодного бюджета
  • Работу в аккредитованной ИТ-компании и возможность использования льгот Министерства цифрового развития