Ведущий менеджер по подбору персонала (Красноярск)

Дата размещения вакансии: 23.01.2025
Работодатель: Смарт девелопмент
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Инвестиционный холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу в дочернюю компанию на новый проект (лесозаготовка) — Ведущего менеджера по подбору персонала (Красноярск).

Чем предстоит заниматься: самостоятельное ведение полного цикла подбора и адаптации персонала в направлении лесозаготовка и лесопереработка.

На данный момент у холдинга стоят амбициозные цели по развитию новых бизнес-направлений, увеличению количества проектов и в связи с этим мы запускаем подбор новых позиций и ждем в команду грамотного, активного и позитивного HR-партнера.

Основные должностные обязанности, задачи и чем предстоит заниматься:

  • Ведение полного цикла подбора персонала (приоритет к кандидатам с опытом в сфере лесопереработки или смежной производственной сфере);
  • Массовый подбор (водители, заготовителей, операторов техники, операторов оборудования);
  • Готовность к закрытию сложных и уникальных вакансий в отрасли;
  • Умение работать с большим объёмом информации и сжатыми сроками;
  • Отбор и скрининг резюме, интервью, оценка соискателей;
  • Поиск альтернативных источников и новых ресурсов для поиска персонала, самостоятельный поиск персонала;
  • Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
  • Отслеживание сроков и прохождения испытательного срока сотрудников, информирование руководителей о статусе и настроении работника;
  • Участие в адаптации и сопровождении сотрудников;
  • Участие в программах по работе с персоналом;
  • Участие в организация мероприятий по развитию корпоративной культуры, event-мероприятий.

Чем необходимо обладать, чтобы работать с нами:

  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, экономика). Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется.
  • Опыт работы от 2-х лет;
  • Знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике;
  • Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.;
  • Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень эмоционального интеллекта;
  • Мы ищем позитивного, ответственного, самостоятельного и уверенного в себе HR специалиста, того, кто всегда готов развиваться, выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне, кому интересно решать нестандартные задачи и создавать сильную команду.

Какие условия мы предлагаем:

  • Своевременная выплата заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
  • Гибридный или удаленный формат работы (территориально производство находится в Красноярском крае). Возможны командировки.
  • Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (фикс + KPI);
  • Перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
  • Место работы (территориальность): Красноярский край, пос. Богучаны.