Инвестиционный холдинг Smart Development Group, приглашает на постоянную работу в дочернюю компанию на новый проект (лесозаготовка) — Ведущего менеджера по подбору персонала (Красноярск).
Чем предстоит заниматься: самостоятельное ведение полного цикла подбора и адаптации персонала в направлении лесозаготовка и лесопереработка.
На данный момент у холдинга стоят амбициозные цели по развитию новых бизнес-направлений, увеличению количества проектов и в связи с этим мы запускаем подбор новых позиций и ждем в команду грамотного, активного и позитивного HR-партнера.
Основные должностные обязанности, задачи и чем предстоит заниматься:
- Ведение полного цикла подбора персонала (приоритет к кандидатам с опытом в сфере лесопереработки или смежной производственной сфере);
- Массовый подбор (водители, заготовителей, операторов техники, операторов оборудования);
- Готовность к закрытию сложных и уникальных вакансий в отрасли;
- Умение работать с большим объёмом информации и сжатыми сроками;
- Отбор и скрининг резюме, интервью, оценка соискателей;
- Поиск альтернативных источников и новых ресурсов для поиска персонала, самостоятельный поиск персонала;
- Мониторинг рынка труда и уровня заработных плат;
- Отслеживание сроков и прохождения испытательного срока сотрудников, информирование руководителей о статусе и настроении работника;
- Участие в адаптации и сопровождении сотрудников;
- Участие в программах по работе с персоналом;
- Участие в организация мероприятий по развитию корпоративной культуры, event-мероприятий.
Чем необходимо обладать, чтобы работать с нами:
- Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология, экономика). Дополнительное образование в сфере HR - приветствуется.
- Опыт работы от 2-х лет;
- Знание современных технологий и методов подбора персонала и применение их на практике;
- Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.;
- Отличные коммуникативные навыки, активная жизненная позиция, высокий уровень эмоционального интеллекта;
- Мы ищем позитивного, ответственного, самостоятельного и уверенного в себе HR специалиста, того, кто всегда готов развиваться, выполнять свою работу на высоком профессиональном уровне, кому интересно решать нестандартные задачи и создавать сильную команду.
Какие условия мы предлагаем:
- Своевременная выплата заработной платы и полное соблюдение ТК РФ;
- Гибридный или удаленный формат работы (территориально производство находится в Красноярском крае). Возможны командировки.
- Уровень заработной платы обсуждается индивидуально с финальным кандидатом (фикс + KPI);
- Перспективы карьерного роста в динамично развивающейся компании;
- Место работы (территориальность): Красноярский край, пос. Богучаны.