Внимание! Вакансия открыта до 27 января!
Отличная возможность присоединиться к HR-команде на стадии активного роста компании!
Green House - сеть кофеен со свежим и современным дизайном, уютной атмосферой, и вкусными напитками на каждый день.
- Компания родом из Красноярска. С 2012 года на рынке кофеен.
С 2019 года активно развиваем франшизу наших кофеен. На данный момент в сети 119 действующих кофеен в 24-х городах России и 32 кофейни на запуске. Недавно мы открыли кофейню в Сербии.
МЫ ВХОДИМ В ТОП ФРАНШИЗ по версии TopFranchise и занимаем 2 место среди кофеен!
Наши ценности: счастливый гость - счастливый партнёр - счастливые сотрудники и компания.
Почему открыта вакансия:
НАША ЦЕЛЬ - ОТКРЫТЬ 1 000 КОФЕЕН К 2030 ГОДУ И СТАТЬ БРЕНДОМ №1 В РОССИИ СРЕДИ КОФЕЕН ! ИЩЕМ ЛЮДЕЙ, КТО ПРОЙДЕТ ЭТОТ ПУТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ!
Основные задачи:
-
Распределение входящего потока откликов;
-
Поиск кандидатов и оперативная обработка откликов на вакансии (массовый подбор - бариста);
-
Сопровождение кандидатов на всех этапах: от собеседования до момента выхода на работу;
-
Анализ резюме, проведение первичных телефонных интервью, оценка кандидатов, обратная связь;
-
Консультация по подбору персонала новых партнеров (франчайзи);
-
Ведение отчетности.
Мы ждём от тебя:
- Опыт в массовом подборе персонала или в продажах;
- Высокий уровень эмпатии;
- Высокий уровень самомотивации и самодисциплины;
- Отличные коммуникативные навыки, желание и умение работать с людьми;
- Желание развиваться в сфере подбора персонала;
- Высокая скорость выполнения задач;
- Умение и готовность работать с большим объемом информации;
- Профильное образование приветствуется;
- Готовы рассмотреть без опыта.
Что мы предлагаем на этой должности:
- удаленная работа;
- работа в дружной ТОП - команде профессионалов, которые влияют на развитие компании;
- отличные возможности профессионального и карьерного роста в HR-направлениях (компания на стадии роста и формирования подразделений);
- график 5/2, с 9:00 до 18:00 без переработок (понимаем важность качественного отдыха для рекрутера);
- полностью белая зарплата и оформление по ТК РФ;
- мотивацию готовы обсуждать на интервью;
- опытный HR-наставник;
- обеспечение всеми необходимыми работными сайтами;
- автоматизированная и настроенная работа СRM-систем: Битрикс24 и Хантфлоу (если не уметете, мы вас научим);
- выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания;
- эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от сертификата в любимый магазин до интересной и захватывающей поездки);
- компания показывает 100% рост за последние 4 года;
- вы получаете повышенный кешбэк во всех кофейнях;
- возможность обучений за счет компаний (компания компенсирует 50%);
- мы за адекватную и честную обратную связь, мы за то чтобы вы росли и улучшали свои личностные качества и профессиональные навыки.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас - оставляйте отклик с сопроводительным письмом. Расскажите в двух словах, чем вас заинтересовала наша вакансия, сопроводительное письмо начните с фразы "Green House - да!"
Внимание! Вакансия открыта до 27 января!
